论坛 › 招聘选拔 › 一起聊聊招聘面试那些事儿

糖果芳芳 发表于 2014-7-9 17:45:34

在面试过程中最经常使用SMART的方法追问到底，1-2个案例就可以反映求职者的真实水平。

好学习天向上 发表于 2014-7-9 19:30:57

伊。 发表于 2014-7-8 20:04 static/image/common/back.gif
钱给到位了，招聘就不是个事儿；钱给不到位，招聘就不是人干的事儿

关键是很多时候老板不愿意给那么多钱呢

123sunshine 发表于 2014-7-10 16:32:47

学习学习。。。。。。。。。。。。。

一个像夏天 发表于 2014-7-16 16:20:15

学习学习了

我爱吃鸡腿 发表于 2014-7-16 21:08:56

未来HR，想看看

独自用餐 发表于 2014-7-18 09:04:37

hereweg 发表于 2014-7-4 09:40 static/image/common/back.gif
想想过去的招聘，针对的岗位基本上是：装配、机加、点焊、涂装、搬运......
专业感无力......
难道我要求一 ...

哈哈哈，这个回复好~！

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