cindy-zhao 发表于 2014-8-18 16:47:54

平安幸福 发表于 2014-8-18 14:15 static/image/common/back.gif
我做招聘工作,一直没有涉及到校招。我们是生产制造类企业,贵司是什么行业呢?校招的岗位大多是做什么岗位 ...

公司是做在在线旅游行业的,技术、产品、销售、运营都在招,我是在运营的,校招一般是服务岗管培生,先从一线开始锻炼,公司培养,一段时间后可晋升管理层

碧溪金沙 发表于 2014-8-18 21:20:25

在现代企业中,一个企业离开了学习,特别是离开了
团队学习,靠闭门造车是不可能有所创造的.所谓”创造”,
是指一种新生事物的诞生,而不是简单的重复.创造是对
自己,对事物的不断否定,不断追求进取的过程。

HRM一枚 发表于 2014-8-19 08:35:05

以不变应万变{:5_257:}

往事如烟c 发表于 2014-8-19 08:59:54

本帖最后由 fuzingzing 于 2014-8-19 10:44 编辑

:lol 符合大学生口味,采取微信招聘等新型的招聘方式。。。

cindy-zhao 发表于 2014-8-19 09:34:16

baosteelql 发表于 2014-8-14 15:32 static/image/common/back.gif
1、公司品牌永远是个法宝。我也是个超大型公司的,基本上坐到那里人就排满队了。
2、现在新生比较务虚,良 ...

感谢分享,公司主题印象活动这点子不错,赞一个

cindy-zhao 发表于 2014-8-19 09:36:32

风似萧 发表于 2014-8-15 16:01 static/image/common/back.gif
校招薪资太重要了,特别10月份这波,哎,真想进个去重点大学做校招的企业去做招聘啊。。。 ...

薪资是敲门砖,现在的学生现实,公司名气可以不大,只要薪资高,可以吸引到很多人参加。
只是,有时候的困境在于公司提供的薪资一般,又想招到比较好的人才,这时候就需要HR做很多工作。

cindy-zhao 发表于 2014-8-19 09:38:57

碧溪金沙 发表于 2014-8-18 21:20 static/image/common/back.gif
在现代企业中,一个企业离开了学习,特别是离开了
团队学习,靠闭门造车是不可能有所创造的.所谓”创造”,
是 ...

感谢您的分享,我们一直在朝您说的“创造”方向努力,所以每年都要不一样,都要推陈出新

cindy-zhao 发表于 2014-8-19 09:39:23

往事如烟c 发表于 2014-8-19 08:59 static/image/common/back.gif
符合大学生口味,采取微信招聘等新型的招聘方式。。。

嗯,好建议

FollowYourHeart 发表于 2014-8-19 10:33:39

还没做过校招 期待楼主的分享

fuzingzing 发表于 2014-8-19 10:40:47

baosteelql 发表于 2014-8-14 15:32 static/image/common/back.gif
1、公司品牌永远是个法宝。我也是个超大型公司的,基本上坐到那里人就排满队了。
2、现在新生比较务虚,良 ...

看样子,贵公司还挺不错的噢!
页: 1 2 [3] 4 5 6
查看完整版本: 15年校招大战即将上演,你们公司都有啥大招呢?