fuzingzing 发表于 2014-8-19 10:45:33

大大小Cherry 发表于 2014-8-18 10:57 static/image/common/back.gif
说道校招。正好有问题请教各位前辈!!!‘
我之前的公司都是属于非常有名气的大规模的外企。然后 ...

中小企业也有中小企业的优势,扬长避短!

fuzingzing 发表于 2014-8-19 11:37:54

可以参与以下帖子:
1、~~校园招聘年年给力,耶耶~~
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=485430&fromuid=921930
2、【我与校园招聘有个约会】汇总贴
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=513430&fromuid=921930
3、HR版“秋收行动”:校园招聘,中人网为您保驾护航
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=479024&fromuid=921930

cindy-zhao 发表于 2014-8-19 11:59:36

fuzingzing 发表于 2014-8-19 11:37 static/image/common/back.gif
可以参与以下帖子:
1、~~校园招聘年年给力,耶耶~~
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&ti ...

好给力哈,坐下慢慢看:lol

fuzingzing 发表于 2014-8-19 12:03:07

cindy-zhao 发表于 2014-8-19 11:59 static/image/common/back.gif
好给力哈,坐下慢慢看

相互学习,好希望能参加校园招聘,可惜公司没有,呵呵!

hxf731 发表于 2014-8-19 12:43:10

没有做过校园招聘
个人感觉:
1、将企业的背景、企业规划、企业文化进行宣传
2、公司的亮点:薪资、福利、工作环境、生活环境、发展前景进行有效的宣传

ahydg 发表于 2014-8-19 13:41:25

其实就是雇主品牌建设。雇主品牌起来了,学生挤破头了就想进去。
校招企业间竞争非常激烈,雇主品牌的建设也不是一两年就能起来的,通常需要很长的时间。

馨儿宝贝8 发表于 2014-8-19 14:44:24

我们么有啊

122621904 发表于 2014-8-19 14:51:53

学习中…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Monologues 发表于 2014-8-19 17:07:51

本地校园吧合作次数多了 公司本身不重视大学生实习 所以口碑一届一届下来并不好  现在都是跟院系联系好 统一安排一帮学生实习个一个月左右 不划算 其次 公司不注重企业文化 没有进行宣传 薪资也没有什么优势 所以校园招聘一直不行

Monologues 发表于 2014-8-19 17:08:16

本地校园吧合作次数多了 公司本身不重视大学生实习 所以口碑一届一届下来并不好  现在都是跟院系联系好 统一安排一帮学生实习个一个月左右 不划算 其次 公司不注重企业文化 没有进行宣传 薪资也没有什么优势 所以校园招聘一直不行
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