fuzingzing
发表于 2014-8-19 10:45:33
大大小Cherry 发表于 2014-8-18 10:57 static/image/common/back.gif
说道校招。正好有问题请教各位前辈!!!‘
我之前的公司都是属于非常有名气的大规模的外企。然后 ...
中小企业也有中小企业的优势,扬长避短!
fuzingzing
发表于 2014-8-19 11:37:54
可以参与以下帖子:
1、~~校园招聘年年给力,耶耶~~
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=485430&fromuid=921930
2、【我与校园招聘有个约会】汇总贴
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=513430&fromuid=921930
3、HR版“秋收行动”:校园招聘,中人网为您保驾护航
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=479024&fromuid=921930
cindy-zhao
发表于 2014-8-19 11:59:36
fuzingzing 发表于 2014-8-19 11:37 static/image/common/back.gif
可以参与以下帖子:
1、~~校园招聘年年给力,耶耶~~
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&ti ...
好给力哈,坐下慢慢看:lol
fuzingzing
发表于 2014-8-19 12:03:07
cindy-zhao 发表于 2014-8-19 11:59 static/image/common/back.gif
好给力哈,坐下慢慢看
相互学习,好希望能参加校园招聘,可惜公司没有,呵呵!
hxf731
发表于 2014-8-19 12:43:10
没有做过校园招聘
个人感觉:
1、将企业的背景、企业规划、企业文化进行宣传
2、公司的亮点:薪资、福利、工作环境、生活环境、发展前景进行有效的宣传
ahydg
发表于 2014-8-19 13:41:25
其实就是雇主品牌建设。雇主品牌起来了,学生挤破头了就想进去。
校招企业间竞争非常激烈,雇主品牌的建设也不是一两年就能起来的,通常需要很长的时间。
馨儿宝贝8
发表于 2014-8-19 14:44:24
我们么有啊
122621904
发表于 2014-8-19 14:51:53
学习中…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Monologues
发表于 2014-8-19 17:07:51
本地校园吧合作次数多了 公司本身不重视大学生实习 所以口碑一届一届下来并不好 现在都是跟院系联系好 统一安排一帮学生实习个一个月左右 不划算 其次 公司不注重企业文化 没有进行宣传 薪资也没有什么优势 所以校园招聘一直不行
Monologues
发表于 2014-8-19 17:08:16
本地校园吧合作次数多了 公司本身不重视大学生实习 所以口碑一届一届下来并不好 现在都是跟院系联系好 统一安排一帮学生实习个一个月左右 不划算 其次 公司不注重企业文化 没有进行宣传 薪资也没有什么优势 所以校园招聘一直不行