tonycheungchn 发表于 2014-8-30 18:34 static/image/common/back.gif
1、主动问一下领导，工作和谁交接。
2、自己也要先考虑一下，根据你对部门的了解，工作交给谁比较适合（或 ...
谢谢指点！
笑笑豆 发表于 2014-8-29 14:58 static/image/common/back.gif
你的贴子太感性了.我都忍不住感性了.
1.呀,年轻人不干工作干忙呢?2.领导让一个人干就一个人干,工作质量不能 ...
非常有道理！
超逸绝尘 发表于 2014-8-29 10:33 static/image/common/back.gif
其实好来好去，未必离开不能给现在企业创造更多的价值，以后业务对接上，你肯定是沟通无障碍的，所以双方都 ...
恩，谢谢您的指点！
baosteelql 发表于 2014-8-29 10:14 static/image/common/back.gif
在的，已经稳定的不想动了
哈哈哈，其实也挺好的，国企人情味浓厚。像公务员一样，一直在走上坡路，只是坡度不大。
说实在的，还是个职场新人，需要历练的地方很多。
要辞职，也需要提前30天，不能说走就走，这算成熟吗？告诉下家，说需要将工作交接清楚才能上班，估计人家会更觉得这个人可靠。
同样24岁，还是一个招聘助理，因为读书晚刚毕业。工作中从招聘主管和同事中观察到很多，觉得自己还需要提升、楼主的情况我也不懂，国企应该很难晋升吧
首先，对你取得的成绩表示祝贺；再次，对你的冲动抉择，感到不解。工作目的是什么，你的目的是什么？你想要什么？你的职业发展方向是什么？你有什么？你在市场上的价值是什么？这些你可能需要想清楚，谋定而后动。在职场中，尤其是国企，冲动是大忌。在两家不同的世界500强央企分子公司做人力资源部长，我得出结论，在国企，你会做事没用，最主要你要会做人，但是从你描述来看，显然这方面你没做好。不过，你还年轻，需要多磨练。祝你好运。