lxgaohx
发表于 2014-11-10 14:36:05
企业都有这种员工,确实比较难管。
水涵空
发表于 2014-11-11 14:02:54
哎。。很头疼的问题呀
蒾纞
发表于 2014-11-11 14:05:24
可以给些补助
莼潶铯
发表于 2014-11-11 14:10:22
这明摆着是嫌远找事儿的吧
花開、終會幕
发表于 2014-11-11 14:14:45
离就离吧,早找新的
花落香凝
发表于 2014-11-11 14:18:05
shaobao0512 发表于 2014-11-7 09:09 static/image/common/back.gif
当机立断,多管齐下。
1、从严从快处理严重违纪的人,绝不能手软。
2、调整考核内容及奖励幅度。
不错的建议
简单泡芙
发表于 2014-11-11 14:20:37
学习了,谢谢
空白记忆
发表于 2014-11-11 14:30:20
这工作态度有问题吧
瀞瀞的记忆
发表于 2014-11-11 14:32:17
问清主要不满的地方在哪里
海綿寶寶
发表于 2014-11-11 14:43:54
libingbooooooy 发表于 2014-11-9 20:26 static/image/common/back.gif
要解决这个问题,先要明白员工为何为消极怠工。其怠工理由应有二,一是习气所致,随波逐流,不愿上进。二是 ...
分析的不错,赞一个