wjh1971
发表于 2019-1-24 09:02:50
一起交流学习.本人菜鸟一枚，希望跟各位学习学习
王妃一笑
发表于 2019-2-14 11:19:33
同上要求指导
hhxwj
发表于 2019-2-18 17:13:41
公司的人力资源现状如何？ 2.公司现在的薪资结构是怎样的？ 3.公司的薪酬在行业里处于何种水平？ 4.最关键的问题，领导为什么需要绩效管理？
Ailsa1120
发表于 2019-3-24 11:01:21
加油呀，谢谢分享
caoqingmuzi
发表于 2019-3-28 14:42:11
希望共同学习
blueeyes31
发表于 2019-5-11 14:01:27
建设意见不错呀
vaev88
发表于 2019-9-2 14:57:18
学习了，感谢
xshbetter
发表于 2019-10-30 15:47:39
看看什么情况！！！
1235566w
发表于 2019-11-6 09:20:25
绩效管理确实很难做，每个企业有每个企业的优缺点，只有制定出“量体裁衣”的绩效考核，才是有效地管理。
YEE0911
发表于 2019-11-20 14:57:01
同遇到这个问题，而且上才人事助理到人事文员，还未接触过绩效管理。但老板现要建立绩效制度，他本人对绩效也没有一定认识，现在都不知道怎么开展。私企，绩效制度都没有，这个月就说按绩效来！