melodylovemj
发表于 2015-8-4 17:25:48
坐等大家分享，哈哈
第十二
发表于 2015-8-11 16:02:38
我想看书
houyuan
发表于 2015-8-26 10:13:23
我也很想学习
暖暖de晴天
发表于 2015-9-2 09:58:53
学习了 参考一下大家怎么说
zya117
发表于 2015-9-6 10:00:23
感谢原创话题分享
xitou020
发表于 2015-10-13 09:48:36
正面临这个问题
HR功夫熊猫
发表于 2015-11-5 12:59:10
绩效体系的设计，首先考虑的是激励，在满足激励需求的情况下，要尽可能适用，方便操作，易懂，有导向的作用，不管采用的是哪一种绩效考核的工具，个人认为这才是绩效考核的本质。
piaomiaolee
发表于 2015-11-5 14:38:27
各部门通用的是什么
ggbear00123
发表于 2015-11-10 16:06:48
学习一下，现在正需要
xiaoxiaolingsus
发表于 2015-11-12 11:03:25
同样小白一个，没有支持，需要做无米之炊