LANCE86 发表于 2014-12-9 13:50:36

其实HR的工作大多都是心累，不管是哪个模块，除非换职业，要懂得自我调节才可以。不过还是得保重身体，

anne安丽 发表于 2014-12-9 14:43:17

辞职也是一条可行的路子。

我想了解楼主是在什么性质的公司，生产什么，主要招聘什么岗位，楼主感觉压力在哪里？
如果有更加有效的途径，楼主也不妨改变一下惯例，尝试一下。

如果不光身体累，心也累了，那就换个公司吧。

Tina^^ 发表于 2014-12-9 14:45:49

很是理解，我以前也是在制造业，一线员工很难招，而且流动大，员工关系也很难维护，特别是到年底了，更是如此。现在虽然不在制造业了，老板着急要人，也压力山大啊。如果紧紧是因为压力大，心很累，建议你请几天假去旅游，放松心情，回来可能状态会不一样了，实在不行，再另作打算。生命是自己的，保重身体啊~

JACK-CHO 发表于 2014-12-9 14:50:09

人力资源每个模块做好都不易，路漫漫，且行且珍惜吧！

Allenlibing 发表于 2014-12-9 14:52:09


linda_wang_1987 发表于 2014-12-9 15:00:35

同做招聘的握个爪，最近压力也很大，祝好

spcchenyue 发表于 2014-12-9 16:00:08

风似萧 发表于 2014-12-9 13:35 static/image/common/back.gif
到这个公司工作半年后 我把一线员工离职数据整理的比较好，再结合部门的一些信息，一线员工招聘的预测就 ...

哈哈，做好离职管理也不容易啊。有机会在社区跟大家分享一下你的经验和体会哦。

dan0712 发表于 2014-12-9 16:47:17

不要太累了，善待自我。

vian林 发表于 2014-12-9 17:02:19

哇哇，我们公司估计到年关走的也很多人，唉不好过啊~

yayajia 发表于 2014-12-9 17:02:50

那就平衡一下生活和生存的差异，如果过了生存的那个坎可以按照自己的兴趣来寻找生活。当然是在你正确规划的指引下
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