看来光去招聘真是辛苦啊
风似萧 发表于 2014-12-9 13:35 static/image/common/back.gif
到这个公司工作半年后 我把一线员工离职数据整理的比较好，再结合部门的一些信息，一线员工招聘的预测就 ...
我感觉是，越累的时候，成长速度越快。你看，长期的招聘压力引起了你的思考，分析了离职的规律，预测了部门的用人需求。这就是你通过这份工作得到的收获。
相信你已经熬过了最难熬的几个阶段，换份新工作，也不一定能遇到更好的机遇，建议坚持多半年，一切理顺后，相信就能放开拳脚统筹了，祝好。
个人觉得招聘挺有意思的，可以与人打交道，你目前选择招聘时你的兴趣所致还是公司安排的呢？
另外，即便换一家单位，未必会减轻压力。而且你习惯了紧凑型工作状态的话，一下子去比较轻松的公司做HR,也未必能体现你的能力甚至专业。凡事都有两面性，我个人抗压性还是比较不错的，压力越大，动力就越大，越能挖掘自己的潜能。