维多利亚2011
发表于 2014-12-15 13:30:48
人力资源工作不好做哇!!
cyf019
发表于 2014-12-15 13:33:02
本帖最后由 cyf019 于 2014-12-15 13:34 编辑
分析一下员工离职的原因,跟他们闹个鱼死网破,把死的当活的医!
招聘这个事,如果一直逆来顺受,走到哪儿都一个样。
Tina^^
发表于 2014-12-15 13:53:07
风似萧 发表于 2014-12-15 09:44 static/image/common/back.gif
我真。。。。
烦躁时候吐槽了下竟然还上论坛首页啦。。。。
那么,写点东西终结此贴
LZ那么累还会站在老板的立场考虑问题,向你学习啊^^
keke甜心
发表于 2014-12-15 13:55:05
诶,都无力吐槽了,貌似大伙儿儿都一样
沧海1
发表于 2014-12-15 14:29:44
有压力才有动力,有动力才会成长。
spcchenyue
发表于 2014-12-15 15:01:14
风似萧 发表于 2014-12-15 09:44 static/image/common/back.gif
我真。。。。
烦躁时候吐槽了下竟然还上论坛首页啦。。。。
那么,写点东西终结此贴
哈哈,只能说明中人网是业界良心。关心每一位HR的身心健康。{:5_257:}
纵坐标
发表于 2014-12-15 16:45:50
该休息则休息,但你只要还是想做人力资源,招聘是难以躲避的,坚持就是胜利;
尤文图斯
发表于 2014-12-15 16:54:56
《沉重》革命尚未成功,同志仍需努力
somen
发表于 2014-12-15 21:22:05
也是被招聘折腾怕了,现在已经不可能到大企业去做专门模块,只能在中小企业里混主管、经理,结果依然是逃不掉的招聘。
苹果树下有风
发表于 2014-12-15 23:08:15
太多的事情了,很充实,很满意,更多期望