ddxchr
发表于 2006-6-23 16:24:00
RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职
看见你就头疼
发表于 2006-6-26 12:17:00
RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职
水晶家族
发表于 2006-6-26 13:01:00
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这样的公司表里不一。既然给人家产假，背地里又要辞退人家。
告诉老板，这样是违法的，如果成立，公司会很惨的。
枫儿1998
发表于 2006-6-27 10:19:00
RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职
记得以前老师上课时说的话，人事管理听谁的？——听老板的，但是老板要听从劳动法。上面那家企业是否是私人企业？
了度
发表于 2006-6-27 15:36:00
RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职
按照劳动法完全可以解除合同，当然只要在前期的工作中企业没有什么不法行为或侵权行为发生过。三个月产假休完，书面通知其上班，如果她没有来上班又没有请假那么可以根据《劳动法》第二十五条解除合同。
czm11
发表于 2006-6-27 15:53:00
RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职
首先要维护职工的利益，还可以咨询当地劳动部门，把其中的法律关系同老板说清楚，如一定要解除，需要咨询劳动部门该如何办理相关手续，这样比较保险。
linkai2005
发表于 2006-6-27 16:43:00
RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职
虽然做HR难，但这也正是我们的职责所在，我们的工作就是要在组织与员工之间找到平衡点。
ddxchr
发表于 2006-6-27 17:13:00
RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职
太正常了,人力资源本身就是老板的枪吗,,不然要你干嘛 ..
梁关玉
发表于 2006-6-27 22:14:00
RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职
还是要想办法跟领导说清楚,等过了哺乳期再说
mark-F
发表于 2006-6-28 11:10:00
RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职