蒾纞 发表于 2015-7-23 14:19:32

是不是各个省的规定也不一样?

cdxmy 发表于 2015-7-23 15:49:47

我是这样理解的不知是否正确

cdxmy 发表于 2015-7-23 15:49:57

如果上述原用人单位与劳动者提前解除的劳动合同正好是双方签订的第二份合同,那么劳动者在与新用人单位(关联企业)签订新劳动合同的时候就属于第三次签订了,劳动者有权提出签订无固定期限劳动合同。

cdxmy 发表于 2015-7-23 15:58:14

上官飞燕 发表于 2015-7-16 10:19 static/image/common/back.gif
目前我司拟采取的意见及做法是:

1、李某由甲公司调动至乙公司,是公司的安排而非个人的意愿解除劳动合同 ...

这种做法也不是没有道理

hajing 发表于 2015-7-23 16:02:49

没遇到过,新人来学习

hajing 发表于 2015-7-23 16:04:32

一个合同签订原来这么复杂啊

hajing 发表于 2015-7-24 10:52:54

自己没处理过这样的事情,但是感觉企业应该有遇到过

hajing 发表于 2015-7-24 10:55:23

我们都是解除后到新公司再签合同

hajing 发表于 2015-7-24 10:55:47

这样的话应该是属于第3次?

午夜半梦半醒 发表于 2015-7-24 15:02:24

受教了,学习一下
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