wasxdt 发表于 2016-1-7 11:24:54

不要用人性的弱点去试探别人，用错误的方法得出来的都是错误的结论

dadaming 发表于 2016-1-7 11:25:45

都是习惯性抢红包了！

一米距离 发表于 2016-1-7 11:52:20

我倒觉得该董事长的这种试验做法还是蛮新颖的有效的，但是这种方式不可频繁，滥用，凡事过者为灾~

天使哭泣 发表于 2016-1-7 11:55:41

这种处理方式还是不太妥当，就算你不让员工玩手机，员工就能真正的在工作，能给公司再来效应吗？还是需要制定合理的绩效，正确引导员工遵守公司管理制度，让员工能为企业做出贡献，企业能为员工谋得福利！

懒猫琪琪 发表于 2016-1-7 13:25:14

外人道 发表于 2016-1-7 10:50 static/image/common/back.gif
关于上班时间不能玩手机这件事，只靠眼睛来执行也是不妥。
既然上班时间不能玩手机，我想这个制度执行的时 ...

说的有道理

懒猫琪琪 发表于 2016-1-7 13:26:33

xxlg 发表于 2016-1-7 11:12 static/image/common/back.gif
上班发红包的，不是带头玩手机是什么！？

老板这招想的也是醉了;P

空白记忆 发表于 2016-1-7 13:34:29

明明规定“发现一次罚款100元”，可是却要罚款500元，这种破坏制度来维护制度的做法就不对

空白记忆 发表于 2016-1-7 13:35:41

下岗工人老王 发表于 2016-1-7 09:48 static/image/common/back.gif
新年伊始，公司领导层绕过人事部准备执行，请假一天扣三天日工资的处罚决定。同时决定员工每迟到一次要做20 ...

受罚连坐的惩罚规定。。。这是封建社会吗

qiqide 发表于 2016-1-7 13:36:42

老板上班时间发微信红包，首先已经违反纪律了！

qiqide 发表于 2016-1-7 13:37:06

真是不能服众
页: 1 2 3 [4] 5 6 7
查看完整版本: 上班抢老板微信红包 企业该罚吗？