aitong
发表于 2006-6-15 19:35:00
RE:[原创] 遇到办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起
和我的一样。
学徒工仁
发表于 2006-6-16 08:17:00
RE:[原创] 遇到办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起
其实造成这方面的原因还是，搂住不能得到老板的信任，你的东西他觉得看不到，所以才这样，对于你们才成立的部门，不要想做的有好深，也不可能做的好深，做的都是表明文章，还是从最基础的做起好
linkai2005
发表于 2006-6-16 14:19:00
RE:[原创] 遇到办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起
linkai2005
发表于 2006-6-16 16:19:00
RE:[原创] 遇到办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起
其实人力资源工作说白了就是要处理好两个方面的关系，一是与高层领导的关系，二是与员工的关系。并且让人力部门成为组织与员工的纽带与润滑济
zhangwwwww
发表于 2006-7-18 10:45:00
RE:[原创] 遇到办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起
做人力资源不能太软，公司人力资源工作更要看经理是什么样的人。
我就是被我们经理拖累了，烦啊～～
玉面清风
发表于 2006-7-25 16:43:00
RE:[原创] 遇到办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起
我们处于差不多煎熬的环境，没办法，人力部工作，老板认可不认可，在和大程度上需要人力资源经理能否给老板灌输进去hr思想，赢得老板的有力支持，另一面，老板不是跟风的重视hr，而是有一种眼光的从骨子里重视hr.还有一点，有些工作，hr在做一种锦上添花的功夫，可这些遇到一些从海外回来的老板，工作可就是真的具有挑战性了。从让其接受hr的东西，倒真正支持，可真是痛苦和艰苦的了
zwbaby
发表于 2006-7-26 10:31:00
RE:[原创] 遇到办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起
哈哈，没有公司的绝对支持，人力资源就没有办法做好。没有金刚钻别揽瓷器活
冷血动物
发表于 2006-8-23 16:14:00
RE:[原创] 遇到办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起
hr工作，如果领导不支持。那是根本没法推行的。
日光海滩
发表于 2006-8-24 11:13:00
hehe ,不错
呵呵，不错，很实际，特别是民营企业
日光海滩
发表于 2006-8-24 11:18:00
RE:[原创] 遇到办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起
在民营企业做人力资源负责人，首先有有半个老板的脑袋，很多问题换位老板去思考。不能单纯的依靠自己的性子和所谓的岗位职责去做事情。不要把自己以为很正常的事情让老板也觉得和正常，对老板只用影响的份，而没有改变的分。
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