人力资源工作有“钱“途么？
提到这个问题，可能很多人比较敏感。但我们作为一个社会人，不可能不考虑money的问题。作为一个从事人力资源，必须要做的事情是为企业里的员工设计薪酬，那么自己的又怎么定呢？我相信很多还没有或将要从事人力资源工作的朋友都对这个问题很感兴趣，那么正在或曾经从事过人力资源工作的前辈们能谈谈你知道的薪酬大概是多少么？欢迎全国各地的朋友谈谈当地的情况！
如果
如果有前途，就会有钱途。就管理层来说，HR的工资在公司里比较高的。
等
应该有前途
只做事务性工作，始终没前途，更没钱途，专业或领导的工作既有前途，又有钱途。那得看老板对HR 的重视程度
爱拼才会赢
武汉的行情
三百六十行，哪行工资高？武汉市劳动保障局昨日发布2002年度该市劳动力市场150个职位（工种）工资指导价，显示经理（厂长）工资最高，年薪平均可达14．4万元；收发员年薪最低，平均只有4800元。今年以来，该局对全市200多户企、事业单位的22000多名在岗职工工资水平进行了调查，并结合市劳动力市场、人才市场工资成交价格，形成了该指导价位。
市劳动力市场高级职业指导师李永洪介绍，今年工资指导价总的特征是，管理类、技术含量高的职位（工种）工资水平较高，而技术含量较低、简单劳动职位（工种）工资水平较低。
每个职位（工种）的工资指导价位分高、中、低三档，效益好的单位可参考高档，效益较差的单位可参考低档。虽然工资指导价不具强制性，但用人单位，尤其是改制单位、新成立单位要认真参考该价位，否则，价位定得偏低，难以招到人才；价位太高，又增加了人力成本。
工资指导价为何上涨？
劳动力市场高级职业指导师李永洪昨日介绍，2002年150个职位（工种）工资指导价水平总体比去年上涨了10％以上，是近年来上涨较快的一年。
据分析，工资上涨的原因有：一是今年元月1日起，武汉市最低工资标准上调30％，直接推动工资价位上涨。二是部分工种“空岗”严重，为了吸引求职者，用人单位纷纷调高这些工种的工资价位。如技工，今年以来，用人单位开出的技工工资平均已达到1000元。而去年，这个数字仅为770多元，上涨了近30％。在各工种中，技工平均工资的涨幅最大。
年薪最高的十大职业
经理（厂长）：144000
研究和开发经理：69500
副经理（副厂长）：68950
销售和营销经理：65000
生产或经营经理：63490
对外经贸业务员：56870
AD开发技术人员：55000
人事经理：48100
西医医师：48000
计算机技术人员：46800
注：以上均为高档价位
年薪最低的十大职业
收发员：4800
信息热线主持人：4800（不含提成）
保洁员：5500
洗染、织补人员：5960
营业员：6000
打字员：6000
送货工：6000
理货员：6000
保管人员：6000
商品储运人员：6050
注：以上均为低档价位