论坛 › HR新人区 › 刚入职新人人事－求助各位大神指点迷津

astamni 发表于 2016-6-30 14:38:11

列出自己所负责的工作内容，逐项学习；向同事、HR圈子的朋友请教；业余报名参加学习、培训；看书、看视频等；

juzi8023life 发表于 2016-6-30 15:04:50

读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如名师指路。

comzhi 发表于 2016-6-30 16:05:56

结合公司的要求，将部门的工作计划梳理出来一个,轻重缓急安排完成的顺序。

ajima 发表于 2016-6-30 16:08:32

要有信心，更要努力学习

ajima 发表于 2016-6-30 16:08:58

前辈们分享的都很好

huanxin02 发表于 2016-6-30 16:11:13

努力学习、一定会胜任的。

石榴_Y 发表于 2016-6-30 16:16:26

只有自己充电学习啦

石榴_Y 发表于 2016-6-30 16:17:20

丙饼 发表于 2016-6-26 19:53 static/image/common/back.gif
拿提成什么的，还是得看每个公司各自的薪酬制度，大多都是用于像是猎头公司这样的公司用的薪酬体系是“底 ...

推荐的书籍不错

哼05391 发表于 2016-6-30 16:19:39

先完善招聘的各项制度流程，使其成体系化。

哼05391 发表于 2016-6-30 16:20:02

慢慢来，就有了套路

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