小xiaoHR
发表于 2016-7-15 11:13:08
lgdhs 发表于 2016-7-14 11:45 static/image/common/back.gif
企业文化首先是一把手文化,你这是个分公司吧,那就更有些复杂了,还有总公司的因素存在。业务人员占多数, ...
学习学习
cici20
发表于 2016-7-15 11:26:07
很多企业文化的建设的目的是向员工传递公司价值观:倡导什么
keke甜心
发表于 2016-7-15 11:29:56
要给员工清晰的文化概念。例如公司最基本的核心价值观、公司的使命、公司的愿景、公司的人才理念等等这些都算。
小xiaoHR
发表于 2016-7-15 11:32:23
文化建设一直是个难题,向各位大虾学习了。
hr小菜123
发表于 2016-7-15 11:33:15
shaobao0512 发表于 2016-7-14 10:42 static/image/common/back.gif
企业文化建设,是一个非常大的课题。也是一个高大上的话题。但是真正做到位的,接地气的实操,说实话,比较 ...
分享的太好了,学习学习。
hr小菜123
发表于 2016-7-15 11:33:43
lgdhs 发表于 2016-7-14 11:45 static/image/common/back.gif
企业文化首先是一把手文化,你这是个分公司吧,那就更有些复杂了,还有总公司的因素存在。业务人员占多数, ...
说得好,不能急于求成,得一步一步来。
comzhi
发表于 2016-7-15 11:34:35
重视企业文化建设工作,也对自身公共形象的一种维护和提升。
hr小菜123
发表于 2016-7-15 11:35:01
会飞行的草 发表于 2016-7-14 21:30 static/image/common/back.gif
企业文化确实很大的,但是我还是觉得企业文化就是公司老板所倡导推崇的,他必须深刻认识并支持这个东西才能 ...
说得好,文化是沉淀出来的。
comzhi
发表于 2016-7-15 11:35:19
shaobao0512 发表于 2016-7-14 10:42 static/image/common/back.gif
企业文化建设,是一个非常大的课题。也是一个高大上的话题。但是真正做到位的,接地气的实操,说实话,比较 ...
很不错的分享,学习了
职场大BOSS
发表于 2016-7-15 11:36:41
是个难题,但文化也不是定定制度就能出来的。