好学习天向上 发表于 2016-7-27 09:23:37

小差火 发表于 2016-7-26 12:10 static/image/common/back.gif
该员工，工作表现如何？？？

推荐来的，不是招的，关系户

好学习天向上 发表于 2016-7-27 09:24:41

丙饼 发表于 2016-7-26 18:51 static/image/common/back.gif
这不就是那种大五生？一般来说，学校会有个延毕（即延迟毕业）之类的证明，然后按照实习生来处理，签订三方 ...

对，就是这种，学校是只能给开延迟毕业的证明，不能开具已经毕业的证明吗？这个员工连三方协议都不知道是什么

好学习天向上 发表于 2016-7-27 09:26:33

lukyit@163.com 发表于 2016-7-26 11:04 static/image/common/back.gif
1.还是要签订劳动合同的，以小王的情况来讲，他不适合签订劳动协议。
2.属于劳动关系，不能缴纳社保？这点 ...

签劳动合同肯定没问题，因为符合劳动者的身份，关键是有些手续不全，就业登记和社保目前办理是比较困难

好学习天向上 发表于 2016-7-27 09:29:05

朱彦 发表于 2016-7-26 17:41 static/image/common/back.gif
信息发布出去？

不能有毕业证和学位证的词，好像是不能通过审核

好学习天向上 发表于 2016-7-27 09:30:05

朱彦 发表于 2016-7-26 20:36 static/image/common/back.gif
回复需要审核，请等待通过

嗯嗯，biyezheng和xueweizheng不能通过审核呢，不知道后台是怎么设置的

懒猫琪琪 发表于 2016-7-27 09:49:15

好学习天向上 发表于 2016-7-27 09:30 static/image/common/back.gif
嗯嗯，biyezheng和xueweizheng不能通过审核呢，不知道后台是怎么设置的

已经可以了:lol

懒猫琪琪 发表于 2016-7-27 09:50:42

朱彦 发表于 2016-7-27 09:08 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
1、用人单位招聘使用劳动者，需要建立劳动用工关系。但是劳动关系的建立并不是以劳动者是否具有毕业证书为 ...

彦哥，实在抱歉，今天才看到您的回复，给您添麻烦了

jczh42_liang 发表于 2016-7-27 10:25:05

lukyit@163.com 发表于 2016-7-26 11:04 static/image/common/back.gif
1.还是要签订劳动合同的，以小王的情况来讲，他不适合签订劳动协议。
2.属于劳动关系，不能缴纳社保？这点 ...

因为没有毕业证，无法办理用工手续

小差火 发表于 2016-7-27 10:26:04

好学习天向上 发表于 2016-7-27 09:23 static/image/common/back.gif
推荐来的，不是招的，关系户

答非所问

jczh42_liang 发表于 2016-7-27 10:36:59

朱彦 发表于 2016-7-26 14:35 static/image/common/back.gif
1、用人单位招聘使用劳动者，需要建立劳动用工关系。但是劳动关系的建立并不是以劳动者是否具有毕业证书为 ...

他是不是应该属于未毕业范畴？
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