小猪崽 发表于 2016-8-1 16:35:25

签订劳动合同，但是薪资待遇方面要严格参照公司规定。

撒哈拉之梦 发表于 2016-8-7 16:50:09

没有正常毕业，无法按正常流程招募，所以推荐人才会直接去找总经理沟通吧？既然总经理决定录用，同时所在地又有相应的硬性规定，建议向总经理说明情况，不能按本科毕业的正常情况办理就业登记，只能以其他情况办理就业登记。至于提到的“干部待遇”如果属于公司内部的规定，就由总经理决定如何参照执行了。
页: 1 2 3 4 5 6 [7]
查看完整版本: 单位录用已毕业但没有毕业证的员工如何办理入职手续