ddxchr
发表于 2006-2-24 11:14:00
RE:[原创] 论坛专题：老板带头违规，HR该怎么办
1、开除老板。
2、如果你没权利就开除你自己。
3、转行做秘书。
4、骂老板一次后走人。
5、找老板娘教育他。
RichiaLau
发表于 2006-2-24 14:49:00
RE:[原创] 论坛专题：老板带头违规，HR该怎么办
唉，这样的现象在很多公司都存在的。
lydia1981
发表于 2006-2-25 09:19:00
RE:[原创] 论坛专题：老板带头违规，HR该怎么办
对80%的人有用的制度就是好制度!
北枫涵
发表于 2006-3-9 19:08:00
RE:[原创] 论坛专题：老板带头违规，HR该怎么办
晕，幸亏我们老板不这样。
论坛管理员
发表于 2006-4-30 15:10:00
RE:[原创] 论坛专题：老板带头违规，HR该怎么办
目前，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在8000至1万元甚至1.5万元，看来“薪情”不错的人力资源师仍然可以称得上是热门职业。那就请找一篇谈论HR薪资的文章。要记得在关键词为：“人力资源、舒尔茨、年龄”等字眼出现的相关文章当中去找哦！go go go！用户“论坛管理员”于2006-4-30 18:06:43编辑过此帖。
通圆
发表于 2006-6-19 16:07:00
RE:[原创] 论坛专题：老板带头违规，HR该怎么办
人无完人吗!!
九万里
发表于 2006-6-22 11:49:00
RE:[原创] 论坛专题：老板带头违规，HR该怎么办
向独生子女一样的老板不捧也罢
ddxchr
发表于 2006-6-23 15:13:00
RE:[原创] 论坛专题：老板带头违规，HR该怎么办
企业快关门了吧..再就是国有.再就是老板没股份.
小彗
发表于 2006-6-24 08:27:00
RE:[原创] 论坛专题：老板带头违规，HR该怎么办
我的老板说了在这就要遵守我的规定
change818
发表于 2006-6-26 14:04:00
RE:[原创] 论坛专题：老板带头违规，HR该怎么办
赞同ygtt8911和浪淘沙888说的。对，就是这样操作