arimmi 发表于 2006-3-6 16:08:00

[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?

小张是一家国企分公司的人力资源部经理，公司有独立招聘权。春节之后，总公司明文规定要求参加春季大型招聘会，可是公司内部并没有职位空缺，也没有招聘计划。很为难，总部下的文件，不去不行。可是如果要去参加招聘会，缺少诚信，还有可能破坏公司形象。
　　面对这种情况，该怎么办？

marlene 发表于 2006-3-7 11:52:00

RE:[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?

去吧做下储备也好，也可以帮别人招一下

智子 发表于 2006-3-7 14:17:00

RE:[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?

个人建议要求与总公司的文件下发部门进行沟通,现代的企业没有一棍子打死的.

至于招聘计划嘛,任何一家企业的年度招聘计划应该是有的吧,哪怕是不全面不完整,总得应有个计划."一年之计在于春".

rgyzq 发表于 2006-3-7 14:57:00

RE:[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?

现在的单位有几个真正要招人的啊,真的要招也是早就内定的.去参加招牌会都是政府的意思,可以显的就业形式一片良好.做人力资源的连这个都看不懂,真不知道怎么做的

西溪梵音 发表于 2006-3-7 15:00:00

RE:[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?

真是一件头痛的事,明明知道没有招聘任务,非要去摆个摊,我处理的办法,不理那个上级!

大无 发表于 2006-3-7 15:33:00

RE:[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?

做人力资源工作,就算暂时不需要招人,也应该适时的参加一些类似的招聘活动,一方面做人才的储备,二来也要了解市场需求.
  再说和总公司的关系也要搞好嘛,人力资源工作的成效不都是靠数字来评估的!

baoxixi 发表于 2006-3-7 16:47:00

RE:[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?

也是一次企业形象展示的好机会！

紫卉花 发表于 2006-3-7 18:14:00

RE:[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?

多站在面试者的角度想想，不招人却要摆个虚位，对广大的求职者来说是欺骗。

李依镁 发表于 2006-3-9 13:14:00

是否考虑一下人才储备

公司虽然暂时没有空缺，但是可以根据每个职位的流动率，先做好人才储备。

笨狼 发表于 2006-3-9 23:29:00

RE:[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?

权当作广告嘛，还可以做以下人才储备，一举两得
页: [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10
查看完整版本: [原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?