RE:[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?
做一下企业宣传,做一下人才储备,了解一下各岗位市场占有情况RE:[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?
做宣传找储备
不错啊
RE:[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?
做人力资源工作,就算暂时不需要招人,也应该适时的参加一些类似的招聘活动,一方面做人才的储备,二来也要了解市场需求.RE:[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?
做对的事情.仅此而已.RE:[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?
9494,同意大家的RE:[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?
从公司角度来讲,公司虽然暂时没有空缺,但是可以根据每个职位的流动率,先做好人才储备。在面试者的角度想想,不招人却要摆个虚位,对广大的求职者来说是欺骗。
可是上有压力,自已有良心,所以呢,做人力资源的,首先一定要有足够的承受力,其次要学会如何应付上级的命令,关键在于你如何做人,如何圆事!这是一门学问,呵呵,如果选择这样一个行业,就要做好充分的思想准备
RE:[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?
这是企业进行宣传、展示形象的好机会;同时HR不能只看到目前没有空缺就不进行招聘,要对重点岗位进行合理的人力资源储备,否则一旦出现空缺影响公司,那就是HR的责任了
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宣传储备
认真对待每一位面试者
说不定还能发现特别满意的人才,也能用啊
建议逐步说服老板试用猎头服务,以减轻招聘压力得到更好的效果
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