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有些岗位还是要做一下人才储备的。去收收简历，好的留下保存，以后总有用得着的地方。回复：[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?
楼主真是个实在人。现如今的招聘会、招聘网，泡沫的确不少，
很多HR也就是抱着“权当宣传”的心态服从一下上级的不合理要求的，
我曾在一家国内知名的IT公司从事营销策划，
招聘会这种场合，
公司从来都是当成市场部开展宣传工作的阵地，
去的都是市场部的人。
可叹……:~
回复: [原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?
原帖由 ably 于 2008-1-24 14:58:00 发表通过招聘做企业宣传，储备人才，了解一下各岗位职能、薪酬信息等，
和总公司搞好关系。通过招聘反思自己的工作还有哪些不到位
这样的心态我赞同！
回复：[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?
如果上级压下的任务,就只能去收收简历了回复：[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?
一个公司的人才储备是非常关键的回复：[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?
现在多要面子,领导要面子工程, 社会在变啊回复：[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?
我觉得：我们不能再做空降兵，要做未雨绸缪！并，信息的收集和市场的调查，也是人力资源必备的资源，否则，闭关锁国，岂不成＂井底之蛙＂的笑话！呵呵回复：[原创] 不想假招聘,上级给压力怎么办?
1、做宣板做漂亮一点，宣传一下企业；2、保存一些极品的人员信息。