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劳动合同解除流程（三）

2012-2-29 15:43| 发布者: 蟹蓝| 查看: 566| 评论: 36|原作者: 小小香儿

摘要: 劳动合同解除流程（三） 劳动合同解除流程（一） http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthreadtid=586427fromuid=695436 劳动合同解除流程（二） http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthr ...

劳动合同解除流程（三）


劳动合同解除流程（一）
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=586427&fromuid=695436

劳动合同解除流程（二）
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=586562&fromuid=695436

三、约定解除


双方在劳动合同中约定解除的条件，当条件符合时，合同解除。

流程：

负责部门：人力资源科

参与部门：用人部门 财务科

当约定情形发生时：

（1）工作交接：用人部门安排员工依照规定进行工作交接；

（2）结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接时，财务科应当结算并支付该员工的薪资（如果有经济补偿的，应当支付）；

（3）劳动合同解除：办理完毕工作交接并结清薪资、补偿，劳动合同即时解除；

（4）出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续；

（5）备案：对解除的劳动合同的文本原稿及电子档案进行备案，至少保存二年备查。


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最新评论

引用 蟹蓝 2012-2-29 15:43
感谢分享,很强大哈
引用 风随我动543 2012-2-29 15:45
感谢分享
引用 很v冷 2012-2-29 15:49
感
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引用 糖糖2003 2012-2-29 16:29
感谢分享
香儿出连载
引用 枫行 2012-2-29 16:47
谢谢分享~
引用 zhujianli2011 2012-2-29 17:13
很有用，谢谢
引用 Enbbg 2012-2-29 17:45
谢谢分享
引用 芋儿 2012-3-1 07:42
感谢分享
引用 蓝色翅膀 2012-3-1 08:22
谢谢分享
引用 kongwu1981 2012-3-1 08:35
支持一下
引用 门才1 2012-3-1 08:41
连载？还有吗？
引用 相识便是缘 2012-3-1 08:50
学习了！
引用 agiugiu 2012-3-1 09:30
楼主你好，能讲一下“协商解除” 和“约定解除” 的区别嘛，我怎么觉得两个意思一样?
引用 正见先生 2012-3-1 10:28
学习了，谢谢！
引用 乌日娜 2012-3-1 10:59
感谢分享
引用 gyh81109778 2012-3-1 15:43
本帖最后由 gyh81109778 于 2012-3-1 15:45 编辑

支持香香，主题很实用哦，谢谢分享
引用 秦汉唐 2012-3-1 17:19
谢谢分享
引用 linbaohua1969 2012-3-1 17:27
学习，赞一个
引用 烟雨听雨轩 2012-3-1 22:40
行政部 不涉及吗？

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