总公司签合同，去分公司工作的风险问题

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• • 计件工资有关规定
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引用 cyf019 2012-2-29 15:36

学习了！

引用 妖狐 2012-2-29 15:40

管住嘴，站对队

引用 莎莎情缘 2012-2-29 15:58

多谢分享！

引用 钻石糖 2012-2-29 16:02

多做事，少说话 呵呵

引用 Patiencewade 2012-2-29 16:27

谢谢分享

引用 bigbig009 2012-2-29 16:35

....这只是职场规则的小几点。。。。。

引用 快乐的永远向前 2012-2-29 16:58

貌似大部分现在已经不会再犯了！

引用 xss5002 2012-2-29 17:43

发现多数都是和口无遮拦有关，看来凡事还是要三思后行。要先观察，高清情况，再做独立的判断，之后再谨言慎行。管住嘴、站对队，不怕吃亏，不贪小便宜。

引用 娄歌 2012-2-29 18:50

看来凡事还是要三思后行。

引用 markkk2010 2012-2-29 20:54

本帖最后由 markkk2010 于 2012-2-29 20:57 编辑

帮助一个朋友请教大家一个问题，原文如下：
我是上海人，面试了一家公司，总公司在上海，分公司在外地。我的工作地点是在外地，人事说和我签合同的是外地分公司。这样的话我有两个问题：
1.如果和分公司签合同是不是会影响我的四金，我肯定之后还是会回上海生活的？
2.和分公司签的合同比与总公司签合同风险在哪里，有什么要特别注意的吗？

谢谢朋友们的不吝赐教！

引用 cyf019 2012-3-1 09:28

1、不会影响社保的缴纳。以后要回上海，可以办理异地社保转移。
2、与分公司签合同，法律效力与总公司合同是一样的，不存在差异及风险。

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