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员工生日福利方案

2012-3-26 17:10| 发布者: 蟹蓝| 查看: 33888| 评论: 66|原作者: 幸运草120

摘要: 非常好的方案，出示出来。 员工生日福利方案（草案） 为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到 ...
员工生日福利方案.rar

非常好的方案，出示出来。

员工生日福利方案

（草案）

为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用人员：饭店所有的员工

二、福利项目

1、三年（含）以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。（此条需斟酌）

2、红鸡蛋

员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个

3、生日贺卡、生日礼物

生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工（礼物标准附后）。

饭店领班级（含）以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。

4、生日专栏

在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

5、短信祝福

由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。

6、集体活动

在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY， 活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。

四、责任部门：

1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。

2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。

五、具体要求：

1、人力资源部在每月 25号前统计下月度生日人员名单及具体生日（以员工信息登记表上生日为准）。

2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡， 并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。

4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与KTV协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。

5、遇饭店领班级（含）以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。

六、费用预算

1、红鸡蛋2个：2元/人

2、贺卡1张：2元/人左右

3、生日礼物：

员工：20元以内

领班（含享受领班级待遇人员）：100元以内

主管：150元以内

经理：200元以内

总监以上的饭店领导：300元以内

经理级以上人员另送生日蛋糕一个（50元）。

4、集体生日PARTY：每次500元左右。

七、其他规定

1、 集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上7：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

2、本规定从2010年4月1日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。

人力资源部

二O一O年三月二十二日


本帖最后由 温州小兵哥 于 2011-6-15 10:56 编辑


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最新评论

引用 糖糖2003 2011-6-3 14:53
杯具 我们公司没有这一福利
引用 温州小兵哥 2011-6-15 10:58
我们公司对生日员工远远没有以上方案那么详细。今后看看能否实施一下。
引用 新中源 2011-6-20 14:55
我们公司前一年期间均是在员工生日当天发祝福短信和代金卷；从今年开始安排月度员工生日party活动，为员工集体庆祝生日
引用 最爱QIQI 2011-6-23 21:43
我們也有做，不過不像樓主還做這麼詳細的規定。
你的方案提醒了我，其實也可以將這種福利活動以形式規定下來。
引用 hrhj 2011-7-25 13:45
多谢分享！
引用 yuguijuan 2011-7-25 13:48
本公司 取消了
引用 fulifang 2011-7-25 13:54
公司就发8寸蛋糕一个或蛋糕券
引用 我不是归人 2011-7-25 14:00
我们什么都没有
引用 lyh2321 2011-7-25 14:07
我们有这福利，但还没有第一次
引用 41070059 2011-7-25 14:32
这个方案很细致很人性化哈，可以借鉴下下，谢谢
引用 hr星辰 2011-7-25 14:45
方案不错，要是能够给予过生日 的员工一些时间上的宽限或许会更好点啊
引用 HR剑客 2011-7-25 15:09
建议取消红鸡蛋两个，在我们那里给两个鸡蛋是骂人的。
引用 吹花小筑 2011-10-20 18:42
我们公司目前也正在考虑员工生日祝贺，学习，谢谢
引用 韩梦 2011-10-22 13:24
我们单位之前在员工生日的时候，拿一百元的生日蛋糕发票去报销就行了，后来领导觉得太流于形式，就改为不能高于50元的并经总经理赠言签字的书籍了，而且该书籍是行政部统一在当当网购买，不必征求个人是否喜欢。
引用 junren0618 2011-11-14 15:12
“三年（含）以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休”－很人性化、独特的嘉奖方式。值得借鉴！
另外，建议员工礼品是否也可以由部门领导或是公司领导（特别是针对老员工来说）发放，可能会比由HR发放更有效果。
谢谢分享！
引用 brainbow123 2011-11-16 17:27
我们公司员工生日什么也没有,提了建议老板不采纳.
引用 renli0128 2011-12-29 11:25
很详细，好福利
引用 榆杨 2011-12-30 09:57
我们有发蛋糕卡和购物卡，但是没有party，我个人认为举行员工生日party也是对企业文化的积淀。
引用 沙漠玫瑰66 2012-1-12 19:53
我们单位是发一张生日贺卡和一百元的购物卡。

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