晚育假必须给吗？

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引用 糖糖2003 2012-5-28 15:40

这个当然要给啊

引用 PP姐 2012-5-28 15:50

是要给的，给底薪还是给综合工资看老板的意思！

引用 回眸谁浅笑 2012-5-28 15:58

这个要给

引用 wyy8789 2012-5-28 15:59

产假各省都不太一样，一般都要按规定给予员工产假，工资一般都是基本工资。

引用 whmandst 2012-5-28 16:18

这个是要给的

引用 dhmo_05 2012-5-28 16:55

糖糖2003 发表于 2012-5-28 15:40
这个当然要给啊

请问有什么法律法规支持吗？

引用 泡泡新兵 2012-5-29 14:08

参考地方的规定，产假是规定了要给的，不给是违法的。

引用 yazhi999 2012-5-29 15:39

《女职工权益保护法》 要给的

引用 lotus_sun 2012-5-30 09:48

所在省市的计划生育管理条例

引用 过眼烟云茶 2012-5-31 17:57

要给的，就是是私企也要遵守法律法规啊

引用 小张张 2012-5-31 20:44

赞同以上多位的看法

引用 平安幸福 2012-6-3 08:46

要给的。北京的规定如下：

　第二十条　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
　　个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。
　　农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。

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