考勤机边上安装监控有无必要

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引用 一家三口 2012-5-31 16:29

个人认为有必要，第一可以防止员工代打卡；第二可以解决以上的问题；
有的时候真的不是员工的问题，有时候可能两人个刷卡时间太近太快也可能会刷不上。

引用 飞奔DE蜗牛 2012-5-31 16:49

赞同装视频，理由同上。

引用 linnyzl 2012-5-31 16:55

有必要，我司用监控后效果比之前好多了。

引用 85zhen 2012-5-31 17:41

谢谢以上回复，希望能有更多的建议

引用 doivel 2012-5-31 18:05

还是别安装了。公司处处防，你要是作为员工，没人舒服。这样的公司我不看好。这样的员工与机器间，难道就只看到考勤机的记录么，站在对方的立场上考虑一下吧。说一千道一万，最终是要企业与员工共发展，有些东西不可取的时候就放弃吧。

引用 平安幸福 2012-5-31 19:14

本帖最后由 平安幸福 于 2012-5-31 19:17 编辑

是否有必要安装监控系统，需要综合考虑贵司的员工总人数和考勤机没有显示员工打卡的频率多少。
我公司1000人左右，是安装监控系统了，但是查起来很麻烦。做工资那几天，本来就很忙，真地没有时间查监控。在监控回放系统中速度快点，就可能错过了，速度慢点，倒是看仔细了，但是太浪费时间了。
后来公司在人事管理制度中规定，只要是考勤机数据中没有该员工的刷卡记录(不论是否真忘记刷卡)，一律视为未刷卡，如果部门负责人出具证明证明其当日上班8小时，在工资中一次扣20元（小惩罚，让其引起重视)。该员工当日有没有上班，部门负责人是最清楚的。公司规定请假前无特殊情况，先要办理书面请假单。如果部门负责人不出具证明，那肯定就是请假或旷工了.
我曾找考勤机数据中没有该员工的刷卡记录的员工做过调查，真忘记刷卡的时候占多数，上下班刷卡时只要员工间相互一说话，就容易忘记刷卡。少数可能刷卡机有问题了，两个员工的刷卡时间太接近了，只读取了一个员工的刷卡记录。后来人事部在刷卡机处做了一提醒的图片，图片是一个员工刷卡的动作，文字写着您刷卡了吗？这样提醒员工刷卡。同时让各部门考勤员跟员工强调一下，两个员工的刷卡时间不要太接近了，每个员工刷完卡后刷卡机上显示某某刷卡成功了，再离开刷卡机。有了这些改进，忘刷卡的情况比之前少计多了。

引用 小张张 2012-5-31 20:47

现在用指纹考勤机比较多吧，我们这的刷卡机都是刷指纹的同时拍照的，还有以防有些人手指蜕皮也可以用员工工号进行刷卡，但是要经部门主管批准

引用 lioyoo 2012-6-1 10:15

平安幸福 发表于 2012-5-31 19:14
是否有必要安装监控系统，需要综合考虑贵司的员工总人数和考勤机没有显示员工打卡的频率多少。
我公司1000 ...

这个不错，考虑的很周全，我们公司走廊有监控的 打卡机就在走廊上··不想监控都难啊  还是指纹打卡·····

引用 Angelliu88 2012-6-1 10:24

一要看公司的员工人数
二是建议指纹打卡，我们公司就是指纹打卡，偶尔的记录错误去找部门主管核对，是否是请假或旷工，但这个几率还是小的。

引用 zyshe 2012-6-1 14:30

个人觉得没什么必要，监控录像也不方便查看，形同虚设。另外，我们公司使用的指纹打卡机，但是经常有因为没有指纹、手指蜕皮打不上卡的，像这种大家有木有什么妙招记录考勤~

引用 sawata 2012-6-1 14:38

我跟你遇到的问题一模一样，虽然同事说装摄像头，如果员工同意，没有疑问，如果员工有异议，那装就有问题.
我们的手册上对没有打卡记录做了具体规定，员工也签了字。。

引用 85zhen 2012-6-1 14:41

平安幸福 发表于 2012-5-31 19:14
是否有必要安装监控系统，需要综合考虑贵司的员工总人数和考勤机没有显示员工打卡的频率多少。
我公司1000 ...

谢谢，很周全

引用 zyshe 2012-6-1 14:42

个人觉得没什么必要，真的有什么问题监控录像也很不好查看，形同虚设。另外，我们公司使用的指纹考勤，经常有很多手指蜕皮或者指纹不清晰的人打不上卡，想咨询各位有木有什么妙招记录这种员工的考勤？

引用 yazhi999 2012-6-1 15:24

我们公司没有监控，但是我们是脸纹打卡机，用脸贴近打卡机即可，比较灵敏。

引用 alinaliu 2012-6-1 15:45

还有脸纹打卡机啊，长见识了，哈。。。。

引用 快乐的永远向前 2012-6-1 16:08

监控特意为了考勤装我觉得没有什么必要了。但是如果本身就有监控，可以设法把考勤机装在监控附近。公司制度中应该明确规定未考勤卡上没有显示就是未打卡。调监控实在是迫不得以的情况下才进行。这个太费时间了。

引用 sdkjrzb 2012-6-2 17:00

我建议还是成为一个不设防的公司比较好。从人力资源管理以人为本的管理理念出发，时时处处的对工人监管实际上违背了人本管理的宗旨，再者，现在的工人素质不断提高，基本上都是高职、职专毕业的学生，随着90后逐步走上工作岗位成为公司的骨干力量，追求个性发展成为时代的主旋律，对人的尊重也应完整的体现出来。

引用 旺财小强 2012-6-2 17:39

晕，LZ啊，有带摄像功能的考勤机啊，更换一个不就得了，才几百块，我就在用

引用 况天涯 2012-6-2 18:41

虽然有时调监控很麻烦，但是却很有必要
最好装上

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