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8 HR在非职责范围内该如何对待员工？ agree

七龙女

cet12004

05-06

4 员工离职几时可以领工资？

陈少芸

温州小兵

05-05

2 旷工问题求助

freefeng

gelingqi

05-05

6 子公司解体后，员工不愿接受赔偿怎么办？

xzll8012

luyifei2

05-05

7 求补交社保协议。

love越狱

了度

05-05

24 为被公司辞退领取补偿金，员工纷纷效仿请病假！ heatlevel

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yezi999

cqwangf

05-05

17 与一线职工抽样沟通需要涉及那些问题？ heatlevel

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和闲

雪中鹰

05-05

16 关于员工辞职提前告知的期限 heatlevel

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柳絮轻舞

jennyliu

05-04

8 一个月内未与员工签订劳动合同存在的法律风险

wap4781

lilac009

05-04

12 如题，员工一直不去办理银行卡，怎么办？ heatlevel

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yuemin88

s80s1b27

05-04

9 劳动合同中止的说法是否还有效？

oven327

lilac009

05-04

6 劳动争议

小黄艺

sunshine

05-03

1 男子拖签劳动合同申请劳动仲裁获赔双倍工资 agree

Cindy燕

四眼仔Da

05-03

9 在职员工起诉公司，该如何处理？ agree

活跃在东

zwall

05-03

49 公司领导可以查看员工聊天记录吗？ heatlevel

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深圳湘湘

hunsons

05-03

15 精心收集整理的劳资纠纷总结报告 heatlevel

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我的星期

Jon_CD

05-03

14 （我是分享王）用人单位调整工作岗位常见问题分析 heatlevel

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haoed

fuzingzi

05-03

12 劳动与法版块优秀主题集锦（不断更新中） heatlevel

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TOHEY

fuzingzi

05-03

12 如何应对劳动仲裁 heatlevel

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欧阳倩

zwall

05-03

14 员工离职的技巧［必读］ heatlevel

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风雨竹

fuzingzi

05-03

13 这样给上保险，合理么？ heatlevel

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tina8413

zwall

05-03

8 三期员工的处理策略

刘尧

zwall

05-03

11 急求助：这个工伤案例怎么处理好? agree

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yezi999

05-03

10 关于公司安排员工周末培训是否需要支付加班费的问题 ...2

小小Grac

cowboyki

05-02

6 旧伤在工作中复发，算不算工伤

来啦

cowboyki

05-02

4 现在的合同有与无等同

翱翔的雄

cowboyki

05-02

9 是否应该支付未签订劳动合同的双倍工资

雪中鹰

cowboyki

05-02

6 离职两个月了，我在原公司招聘会的发票还没有报销

苏HR

cowboyki

05-02

26 该与员工签订什么类型的合同 heatlevel

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dan0712

吹花小筑

05-01

15 虚假身份证事件 heatlevel

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freefeng

飞翔2000

04-30

5 在此情况下人力资源部应该发挥怎样的作用？ agree

boyee

雪中鹰

04-30

23 无书面合同是否必须付双倍工资? heatlevel

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风雨竹

格子1979

04-29

6 从普华永道硕士美女白领过劳死谈起 attach_img

泛亚人力

chenxb

04-29

7 新入职员工没离职证明 agree

wadyw

chenxb

04-29

7 符合签订无固定但订立了固定期限的合同期满是否能终止？

王十一郎

格子1979

04-29

0 劳务派遣人员失业津贴该如何申领

runner91

04-29

4 违反计划生育生二胎单位能否与其解除劳动合同

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lixiaoxv

04-29

8 求助！加班和节假日工资及停薪留职 heatlevel

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04-28

12 这样的公司为什么核心员工会流失？ heatlevel

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桅子星语

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04-28

11 今天上课的一个关于劳动关系的案例-已公布答案 agree

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那年怀念

Mark.Yao

04-28

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