员工关系与劳法-中人网社区-HR交流平台 --

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 员工关系与劳动法

员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

14652 管理面板

全部原创讨论求助分享活动投票转载案例讨论

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

2 关于不签合同的后遗症

10-19

2 公司为免支付赔偿金，恶意调职除薪

10-19

3 请赐教

10-18

6 因辞退补偿和公司发生争议，有问题向各位请教！(转)

10-18

5 紧急求助！公司聘请兼职顾问要上四险吗，如果单方提出解除合同，是否要支付违约金

10-18

3 事实劳动关系是否可以除名

10-18

34 求救！！员工要告发我司违约？？ ...2 3 4

10-18

11 员工合同到期自然终止，是否需要提前通知？ ...2

10-18

6 去外地工作,保险怎么办?

10-18

3 校办企业适用劳动法吗?

10-17

2 如何把握女员工的抚乳时间和期限？

10-17

6 ［急!!!］相当复杂的离职状况,请大家帮忙!

10-15

28 员工强行离职如何处理 ...2 3

10-14

2 关于降职与辞退的疑问请让我们一起讨论

10-13

5 我公司的员工涉嫌抢劫被公安机关逮捕了，可以直接解除劳动关系吗？

10-13

5 关于中介劳务输出如何处理劳动关系,请提供好的建议

10-13

3 如何解决国有企业不上进无业绩的员工?

10-12

7 有没有愿意帮我的？

10-12

3 请教一下，急！

10-12

3 请教?

10-12

3 如果员工离职了

10-12

0 大家好，想要买短信互动信息系统、GSM无线猫的同志进来看一看哦！

10-11

0 广州-有关《非法传销案例》请教？

10-10

9 这样的哺乳期员工一定要把合同履行完吗?请各位指点迷津

10-10

14 这样算是违约吗? ...2

10-09

5 在试用期内都是否可以解除劳动关系

10-09

6 这样可视为自动离职

10-09

6 试用期解除劳动合同的案例

10-09

7 借用别人名字入职，出了工伤，可以向劳动部门申请工伤吗？？

10-09

2 小心人才交流中心

10-09

3 劳动合同不能先试用再签

10-08

6 请教关于协议书的问题

10-08

6 合同期内提前一个月通知公司辞职算不算违约？

10-08

0 新人报道，

10-06

0 请教大家，关于最新的《婚姻法》

10-04

3 经过劳动部门鉴证的不合法合同出现劳动关系纠纷怎么办？

10-02

2 请问，有谁办过人才派遣或劳务派遣协议？

09-30

7 未毕业学生参加工作工资可否比正式员工少

09-29

2 请问，办理上海人才引进是否应该补偿公司违约金呢？

09-29

2 工作10

09-28

1 ... 359... 367 / 367 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-02-03 21:12:19, Processed in 0.304851 second(s), 63 queries .