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专家在线/通过绩效管理驱动战略实现/8.28/

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楼主
发表于 2003-8-22 11:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
经营绩效是公司管理的重心，建立一套行之有效的绩效管理系统，对推动公司战略实现、提高经营业绩是非常重要的。但围绕绩效管理，很多企业面临一系列问题需要解决： 8 E+ m1 B4 y- b: I: I; m, H/ R2 D4 Y ( o* Q8 J4 p1 y- R& W; \ 应该采用什么样的发展战略，战略定位和战略目标是什么？ * r ]! y' q) d U, c. \ 采用什么样的方法将战略目标有效分解到战术操作层面？ 1 \& i4 F- [" k( w1 n 采用什么样的绩效管理工具评估战略目标和引导资源走向？ % a6 Y; |( ^& R! R 如何通过绩效管理评估控制经理人员的工作绩效和管理行为？ 8 w$ o4 Y; ^; y, y3 _; G5 r 如何推动经理人员培养职业化的管理方式和习惯？ 1 i7 L" k$ {* Y 如何通过有效的战略绩效管理体系促使高层领导由“战术领导”转向“战略领导”，而不是当“救火队长”？ 8 t% C$ A9 P ~+ M. p ; f+ U: s4 m9 @ 8月28日下午四点，北京理实佳讯管理顾问公司总经理王颖做客中人网“在线专家”，与广大会员探讨“通过绩效管理驱动战略实现”的问题。 3 C+ R6 X6 n$ ?! v9 b; d6 A f- U9 C+ e1 q( n, f 希望广大会员积极参与！
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yooyoo    

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沙发
发表于 2003-8-22 12:39:00 |只看该作者

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感兴趣！
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弗兰克    

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板凳
发表于 2003-8-22 14:00:00 |只看该作者

好啊

希望她能讲一些可操作的东西。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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根    

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中人网雪山杯（2002-2009）

地板
发表于 2003-8-22 16:10:00 |只看该作者

非常好！

希望王经理能讲得具体一点，并能留下联系方向，以便我们以后联系！
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根    

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5楼
发表于 2003-8-22 16:10:00 |只看该作者

非常好！

希望王经理能讲得具体一点，并能留下联系方向，以便我们以后联系！
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xitang 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2003-8-22 16:37:00 |只看该作者

很好哦！

谢谢！
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风舞碧落    

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发表于 2003-8-22 17:54:00 |只看该作者

好

好。
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白骆驼    

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发表于 2003-8-22 19:00:00 |只看该作者

适用

经营绩效非常适合我们公司，我很感兴趣。
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田野风光    

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发表于 2003-8-22 19:50:00 |只看该作者

期待

期待，希望可操性强
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yiy    

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希望实用
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