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[原创] 人事助理成长日记

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楼主
发表于 2007-8-6 20:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属白杨乐海所有
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中人网论坛-白杨乐海-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=113824)
给自己开这样一个帖子,是希望自己可以每天反省自己,每天可以让自己好好的总结。  U/ m; V' x$ q" g  z2 p1 S

. g  `7 E  v- w# ^/ j5 p因为喜欢,因为自己梦想,选择了人力资源,大学读英语专业,大学二年级开始自己学习人力相关课程,但是还很不系统。
% R7 c0 N6 N5 T( m: J
( m* B8 V$ s4 v8 a7 W1 G今天6月份毕业后,很有幸进入深圳一家即将在国内上市的民营企业,担任人事助理。. u5 E+ p7 O" o3 P8 S' y
- c$ G( e: [" C( `/ ?+ l9 W
为了迎接08年的上市,企业在进行全面的人事改革,总监是空降 ,人力资源部是新设立的,先前人事行政一起,没有很明晰的人力资源战略。1 w6 m& R0 b5 s3 c3 k2 n
  b) }+ d" y# Q$ }9 F0 J/ Z$ Z
现在我主要负责企业绩效考评的组织执行,负责员工入职、调岗、调薪,员工职业生涯教练计划与梯队领导建设。
7 O/ Z; p5 ~& S- y. y7 l
) f/ r) X: X" t* `1 I& ]0 z' X现在部门的重中之重,绩效考评改革,薪酬改革,更科学化,公平化,更能体现付出与回报。
1 b8 G# p- K' ?7 M* `+ X, g# [. E7 B  {& q5 ]  y) S5 [
现在自己出现了最大的问题:粗心。
2 f1 @1 v, A3 L1 P) _$ l6 M3 A! Y+ s; j
绩效方面,需要很多的报表,每个岗位考核维度,权重不同,涉及很多的方面,我在统计的时候总是出现让自己都觉得该去“跳楼”的错误。/ n4 V5 c# O# t( h3 }
6 A% C) |, U! P" [6 t- s; |9 K( T
最近表格做的很多,全部都是自己在设计,在统计。但是错误率居高不下,让我自己觉得应该不吃饭,先把这个大毛病改掉。
' `( M9 Q0 q7 b
" ?9 E0 [  f8 X. V' [大学一直在作关于职业生涯规划的相关的事情,但是今天才发现自己一直都没有感受到的自己还是如此的粗心。
( h5 z6 }, V- _1 `
) J" P0 R0 u/ J5 T8 @+ k. [1 W6 C: V4 V4 b; m; u
粗心 粗心  粗心!粗心给了我这样的动力。
; o/ ^7 \" t" [. A9 @' H& g/ H7 q+ T$ Z( I6 T3 |3 o% a1 Y
在9月1日的日记中,我会实现自己对自己的承诺:差错率降到0%。$ Q# s0 R5 j" Z9 T- r2 K
" c' ]  K' p$ O, F3 U0 z
应该说自己这样的性格,也许是自己先前就存在的,只是由于没有相关的工作去报露弱点。
( [; w- O" _6 \
$ k/ N6 y& |- @; L7 s$ ]2 I现在我的上司让我很明晰自己弱点,一个月的时间,足够让自己改掉这样的毛病。# D& c: L  b: X# Q/ G1 z
: v) j) Y) o0 C4 S4 ]4 g2 S
还记得自己高中的时候,为了改便自己,每天都给自己写日记。4 g4 U/ s8 j( x2 A
& d# U3 D. H/ V: ^
应该说我是一个善于让自己适应环境的人。2 y$ Y( C2 E& W6 q. f! f
# m4 S- p1 b8 s# p# f) _
为了追寻梦想,我不吝惜任何代价让自己成长。6 q! ?) @* p9 j5 l/ [) s  q9 U7 z

9 |& \4 t' j% F# e3 u; F今天作的7月份KPI考评表,出现了2个大的错误。
4 O0 `/ W7 `9 A* f, ], l
1 V/ q; v2 L1 H3 C# f" j以后需要让自己注意:
9 K6 ]  ]2 R+ e( `6 M8 b- Y
& p7 Z7 l4 C3 l/ I1、交给上司的自己一定要仔细核对,确定每一项是正确的。
) ^2 F8 K1 |* r+ x2 D格式、顺序、数字。
+ n' V0 Q6 q3 D1 ?7 f4 g+ A2 O: {; j) z/ M. H. A0 Q
2、要让每一个数字都有来源,对与众不同的项目要特别注明为什么。% I: [0 [: _6 b5 r$ |/ r" W
1 q# A' x; ]# S; ]! d+ z
3、粗心给你的就是让你消磨时间,总是在反复的围了修改几个数字、格式在浪费时间。
) d# J9 d8 K1 p1 @+ O6 X# Z9 Y- r8 S* s5 F7 y5 N
4、不要为自己现在有这样的问题,有任何沮丧的想法,因为自己还有机会。
6 D1 T9 A. y' E" s# o0 n
% U: N7 x- _/ L% ]5 ^9 c# E( {
3 M- N* ~/ C- M3 T; U5、要成长 就要付出代价,自己现在还有机会去改正,很幸运的是现在的上司给自己机会去改变。  q9 @% P  d1 b5 H) p, G+ e
( g6 y: n% J+ @) w+ i3 B* J

) [4 |* M4 ^& D2 q* a/ Q. v+ y
& w4 e+ x! a/ G. {  n以后每天都要在这里,写下自己的工作感受,不为别的,就为督促自己可以加快成长的速度。2 b, e$ {  k1 J% i; \. w& i5 B; Y& k
  o  e( a' w+ K7 [) A+ B# Q
很欢迎大家赐教、指点。
: B$ m: m' ?/ o+ g. b/ C; Z 本帖最后由 花、浅眠 于 2011-8-1 00:14 编辑
7 k2 J$ H5 z" ^: |* x# ^, Q7 b# s" G( E* l. v/ _3 w

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发表于 2007-8-6 22:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

楼主,为了鼓励你坚持写下去,中人网决定给你两个选择:<div>&nbsp;1、将此帖长期发布在网站首页第二屏的职场交流区,并套红标注。(方便你找到帖子,也方便大家看你的日记);</div><div>&nbsp;2、建议你到中人博客(http://blog.chinahrd.net)开博,我们将你的博客发布在网站首页第二屏的中人博客区,并套红标注。(方便你找到博客,也方便大家看你的日记)。</div> 本帖最后由 花、浅眠 于 2011-8-1 00:14 编辑 3 k+ W% N# K  r6 Z7 v8 H. k# A0 S4 F

; |" S- {* {  v1 `& Q% i& q+ m$ F
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发表于 2007-8-7 12:59:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人事助理成长日记

开博 0 w% a" q- _; y- Z/ P8 |+ V5 w# j3 S 感谢管理员! HR成长日记 连载[URL=http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx]http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx[/URL][EDIT]用户“白杨乐海”于2007-8-20 20:28:43编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2007-8-7 16:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

开博 . V; l. _/ Z) O* S" S3 J+ j5 Z. s* u [em01]
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发表于 2007-8-7 17:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

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发表于 2007-8-7 21:43:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人事助理成长日记

http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx2 r. }1 S5 [* e : e: [% f/ T' @! Z# j 博客写了,但是功能好不适应! ( T- e' |0 Q) i9 i2 t9 O9 \( T/ K6 Y/ @ 以后还是在这里写好了!
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发表于 2007-8-7 23:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

你的博客已经发布到首页第二屏左栏“中人博客”区。 # S& o! W' F a5 t; j# F集中放到博客里,无论是自己找或是别人看,都比较方便。
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发表于 2007-8-8 16:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

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发表于 2007-8-8 17:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

跟着楼主不断进步!很想和楼主交交朋友,我也是深圳的.
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RE:[原创] 人事助理成长日记

8月6日 是我入职以来心情最沉重的一天。: w8 N* Z6 {5 D4 C4 K ' w' i2 g' t% [ 出错率这么高,让我觉得太不可思议了。从写完文章离开办公室,到第二天早上上班,我都在想如何克服自己这样致命的缺点。 & |! t$ @8 b$ O6 h 8 ?: J9 Z' p- C7 N5 `但直到第二天上班,和同事聊起了我这个毛病,他说:“爱出错,你就一步一步走,数据一个一个的校对,表格一点一点的检查,从头到尾仔细的看。”- c7 D+ r: `7 ? 6 V+ E u! ]" L/ G" T% J) [5 d这样的事情,在很多人看来应该是很不值得一提的事情,但它在我这里却成了挑战,而且是我必须要胜利的对抗。& L2 i( |1 `* ~( A" V8 W ? ! k: ^2 f1 _! J- i7 |/ P 昨晚下班的时候给上司发了邮件,谈到我最近出错的问题。8 L7 ]- F8 Z1 u# D ) M7 H) N* m& t! e今天下班的时候,上司说:“你最近的工作量很大,但是也不可以忙中就出错,想想那个“捡高尔夫球”的故事”。 * K' h( V& @# ]: L7 K 8 t3 {2 I2 X% L5 k) m+ J% H5 F对呀,不走回头路,才是最近的路。 . l/ j3 l0 u- z5 P6 B7 G6 ~- {3 D: _3 }$ \3 A 对于像我这样的,一定需要做的就是:时刻给自己敲响警钟,改变先前一步到位的想法。真的是这样子的,欲速则不达。 ; r) ~1 x) ?, H1 ]" O; A' n" c2 R7 f 很多事情只有自己真正的去做了才知道自己真正缺陷在哪里。 # r; s& \* p& f' B 9 s& s; s( P" o Q) T; M 从今天开始,立即改变工作方法。 + p" R) c" z- m0 c ) H) c6 u( G4 l, k- b 今天给一位新同事(岗位比较关键)做入职,程序紊乱,也是自己第一次作,手续虽然多了些,还要户口担保,房产证之类的。: A5 i# |1 K2 ]' \5 O& v* c% h" \ ; r) O* Z$ a) A C1 P. J& g一定要让自己的事情有个流程,知道自己每一步做什么,以后需要做什么。 6 m/ f! C6 I/ N7 l9 S( Q 3 C. U% M. c& J; [1 _要有“图”在心中,这样事情做起来会有板有眼。 ; F8 K) U- b) i7 x5 {3 p/ t4 q- \: b7 w9 t8 W* L1 t- ?" d 4 I9 r! Z5 w3 k L! J/ ^ ! }* f( R! v% H0 K) h K' k 2007.08.07 21:35 深圳 办公室
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