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[原创] 她的请求事项仲裁庭是否会支持（实案解析）

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不受控制的鸟    

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发表于 2012-6-21 08:13:33 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属不受控制的鸟所有
转载请注明:
中人网论坛-不受控制的鸟-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=642259)
本帖最后由 不受控制的鸟 于 2012-6-21 11:08 编辑
/ O# H5 i8 D# t+ T7 M9 o$ d8 r' x  p( E6 ]
案例背景：
  W! `$ k( Y$ p9 ^2 S邹某，女性，2010年7月2日入职A公司，并签订劳动合同，一年一签，入职时提出不愿意公司为其购买社会保险，并签下不愿意购买社会保险承诺书，2011年4月27日，邹某向公司提出书面辞职，辞职书原因为父亲病重，急需马上回老家，公司视其情况特殊，同意了邹某的离职，为邹某办理了离职手续，结清了所有工资事项。同年9月1日，邹某向A公司所在地的仲裁委提起仲裁，请求事项为：$ v- n. o; y* `
8 W( |; ~' |' F0 O8 u
1、确认劳动关系，2010年7月1日至2月28日+ l9 y' R( Q* w4 s0 A: w# }& o
2、加班费：17690元
( `0 J! {6 ?8 H7 A1 c3 b! p8 Y$ l' q! r" \3、补缴社会保险：2010年7月至2011年2月
& `' I$ N8 R: j, E7 H7 v# r4、解除劳动关系（劳动合同补偿金：2000元）
( H3 ]4 O; M( H( ]* T; `
) X+ f" E" I; z. F' D" |后注：邹某私下提出愿意跟公司和解，要求公司支付二千元人民币即可，作为公司负责答辨人，且根据实际情况，我拒绝了邹某的要求。此案为我公司真实案例，仲裁已经结束。各位可根据实际情况分析一下仲裁的可能性。. i& l1 k1 P# ^/ A* u. p
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发表于 2012-6-21 09:12:15 |只看该作者
社险得补交吧，但为什么只要求补交到2月份呢，应该是到4月份吧。员工签署那承诺书应该无效的吧！如果能有证明有加班费的话，应该得补加班费，但是不是仲裁有时效限制，只能补一年之内的呢？
加油！
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不受控制的鸟    

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发表于 2012-6-21 09:19:28 |只看该作者 |楼主
yangliuliu 发表于 2012-6-21 09:12
+ y+ D, K5 x/ x% _  {( g& K  m社险得补交吧，但为什么只要求补交到2月份呢，应该是到4月份吧。员工签署那承诺书应该无效的吧！如果能有证 ...
# ~% F- H% Z( F- g8 C
本来公司就愿意给员工交，是员工自己要求不交，所以补缴根本没事，公司也同意补缴
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penny918    

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发表于 2012-6-21 09:25:08 |只看该作者
我也认为如果个人愿意支付社保个人部分，那么补缴社保即可，其他都是些莫须有的罪名。
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krinin    

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发表于 2012-6-21 09:31:46 |只看该作者
不受控制的鸟 发表于 2012-6-21 09:19
7 u+ W2 {8 e5 z% O6 s1 l本来公司就愿意给员工交，是员工自己要求不交，所以补缴根本没事，公司也同意补缴 ...
) j! M9 Q4 A7 e# l4 z5 }
同意补缴一般来说仲裁不会难为公司。但公司自己有漏洞啊  明知道那种申明是无效的。
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不受控制的鸟    

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发表于 2012-6-21 09:32:35 |只看该作者 |楼主
penny918 发表于 2012-6-21 09:25 - v$ A4 Z9 F- F$ a3 k- E. v7 S
我也认为如果个人愿意支付社保个人部分，那么补缴社保即可，其他都是些莫须有的罪名。 ...
# ?4 q5 }% A. T2 U% S( ?
她其实要的根本不是社保，是想借仲裁的缘头让公司赔她一点钱，她要是想交入职的时候就不会说不交了
& Y, p6 W: P  u+ j而且结果也的确如此
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krinin    

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发表于 2012-6-21 09:34:16 |只看该作者
我觉他愿意2000元协商解决  估计手上证据不足吧。
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发表于 2012-6-21 09:34:17 |只看该作者 |楼主
krinin 发表于 2012-6-21 09:31
1 D$ a1 Y; H0 H- y同意补缴一般来说仲裁不会难为公司。但公司自己有漏洞啊  明知道那种申明是无效的。 ...
5 A' A* b* P& {+ d
生产型企业的苦谁人知，公司本就愿意交，但是员工一愿意，
0 _: S  z$ f5 k' u公司不能强制交，否则招人又难，所以补缴本就跟仲裁无关，即使她不仲裁要求公司补缴公司都不会皱一下眉头
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krinin    

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发表于 2012-6-21 09:42:20 |只看该作者
不受控制的鸟 发表于 2012-6-21 09:34
2 U* v2 z7 n5 X+ }生产型企业的苦谁人知，公司本就愿意交，但是员工一愿意，
/ _. r/ V- b. d& ^6 Z. o  R公司不能强制交，否则招人又难，所以补缴本就 ...
( C2 A- i/ x9 H# d( h# F! N
关于加班 如果她有记录我觉得仲裁会支持吧  除非你们申请了综合劳动工时制度。
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发表于 2012-6-21 09:54:13 |只看该作者 |楼主
krinin 发表于 2012-6-21 09:42
: E$ S" ~( R( L& b关于加班 如果她有记录我觉得仲裁会支持吧  除非你们申请了综合劳动工时制度。 ...
9 k, N# [6 F4 t. b! _
加班费申请不到，我们是不定时工作制，且工资中有体现加班工资
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