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[原创] 她的请求事项仲裁庭是否会支持(实案解析)

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发表于 2012-6-21 08:13:33 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属不受控制的鸟所有
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中人网论坛-不受控制的鸟-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=642259)
本帖最后由 不受控制的鸟 于 2012-6-21 11:08 编辑
. Y3 o; A. U- F
& R+ {: ]$ C2 y0 W" g1 M& k案例背景:8 c9 I! d# d. n0 _7 X4 F! I
邹某,女性,2010年7月2日入职A公司,并签订劳动合同,一年一签,入职时提出不愿意公司为其购买社会保险,并签下不愿意购买社会保险承诺书,2011年4月27日,邹某向公司提出书面辞职,辞职书原因为父亲病重,急需马上回老家,公司视其情况特殊,同意了邹某的离职,为邹某办理了离职手续,结清了所有工资事项。同年9月1日,邹某向A公司所在地的仲裁委提起仲裁,请求事项为:. M7 X# f) Y# V5 `* A4 B

8 e7 r& E+ N6 }1、确认劳动关系,2010年7月1日至2月28日7 [. Y2 ^+ p6 I. ^
2、加班费:17690元) B1 \9 c  i3 M! }1 y
3、补缴社会保险:2010年7月至2011年2月
. o6 W/ T. F- c% q2 B0 _0 w. g4、解除劳动关系(劳动合同补偿金:2000元)
# S+ c- ~# e5 k9 \& U6 \) m
3 Z+ G" k- |6 ?, N' G9 |0 i% f
后注:邹某私下提出愿意跟公司和解,要求公司支付二千元人民币即可,作为公司负责答辨人,且根据实际情况,我拒绝了邹某的要求。此案为我公司真实案例,仲裁已经结束。各位可根据实际情况分析一下仲裁的可能性。
* _* H" G9 F* R! J9 e4 b3 J/ F8 o

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发表于 2012-6-21 09:12:15 |只看该作者
社险得补交吧,但为什么只要求补交到2月份呢,应该是到4月份吧。员工签署那承诺书应该无效的吧!如果能有证明有加班费的话,应该得补加班费,但是不是仲裁有时效限制,只能补一年之内的呢?
加油!
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发表于 2012-6-21 09:19:28 |只看该作者 |楼主
yangliuliu 发表于 2012-6-21 09:12
7 n/ G+ d) G8 @社险得补交吧,但为什么只要求补交到2月份呢,应该是到4月份吧。员工签署那承诺书应该无效的吧!如果能有证 ...

1 _$ }# E" K2 f0 ?本来公司就愿意给员工交,是员工自己要求不交,所以补缴根本没事,公司也同意补缴
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发表于 2012-6-21 09:25:08 |只看该作者
我也认为如果个人愿意支付社保个人部分,那么补缴社保即可,其他都是些莫须有的罪名。
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发表于 2012-6-21 09:31:46 |只看该作者
不受控制的鸟 发表于 2012-6-21 09:19 # h2 Q+ k/ z5 D7 W
本来公司就愿意给员工交,是员工自己要求不交,所以补缴根本没事,公司也同意补缴 ...

* ~: J2 a: V7 w+ y8 V同意补缴一般来说仲裁不会难为公司。但公司自己有漏洞啊  明知道那种申明是无效的。
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发表于 2012-6-21 09:32:35 |只看该作者 |楼主
penny918 发表于 2012-6-21 09:25
8 F* n  Q9 q4 q! m8 c% z我也认为如果个人愿意支付社保个人部分,那么补缴社保即可,其他都是些莫须有的罪名。 ...

" q& o. o3 N5 n5 @8 p她其实要的根本不是社保,是想借仲裁的缘头让公司赔她一点钱,她要是想交入职的时候就不会说不交了1 ~. k* C& H7 e& F7 V$ }) j
而且结果也的确如此
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发表于 2012-6-21 09:34:16 |只看该作者
我觉他愿意2000元协商解决  估计手上证据不足吧。
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发表于 2012-6-21 09:34:17 |只看该作者 |楼主
krinin 发表于 2012-6-21 09:31 " b+ f7 Z* y4 e  c5 F
同意补缴一般来说仲裁不会难为公司。但公司自己有漏洞啊  明知道那种申明是无效的。 ...

" g* |8 @* X( c! I# d# _- \生产型企业的苦谁人知,公司本就愿意交,但是员工一愿意,
2 F. Q# d* I1 ~2 y+ q+ a# f公司不能强制交,否则招人又难,所以补缴本就跟仲裁无关,即使她不仲裁要求公司补缴公司都不会皱一下眉头
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发表于 2012-6-21 09:42:20 |只看该作者
不受控制的鸟 发表于 2012-6-21 09:34 2 k0 ~2 U- I! c! ~
生产型企业的苦谁人知,公司本就愿意交,但是员工一愿意,  q9 s+ O$ j9 i
公司不能强制交,否则招人又难,所以补缴本就 ...
0 c& C9 K0 p8 }9 q7 j
关于加班 如果她有记录我觉得仲裁会支持吧  除非你们申请了综合劳动工时制度。
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发表于 2012-6-21 09:54:13 |只看该作者 |楼主
krinin 发表于 2012-6-21 09:42
/ L2 l- T( g5 N; Y关于加班 如果她有记录我觉得仲裁会支持吧  除非你们申请了综合劳动工时制度。 ...
$ b0 [& j4 _- w* C7 n
加班费申请不到,我们是不定时工作制,且工资中有体现加班工资
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