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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 如何成为一名优秀的企业内训师？
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[求助] 如何成为一名优秀的企业内训师？

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hrwyn    

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发表于 2012-3-7 15:21:26 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-11-17 16:38 编辑 / b1 `$ \, ^. i4 k- m
% U; A' x' I( i% g
一名优秀的企业内训师需要具备什么样的素质和能力？
1 Z: O5 M7 T0 ~6 n. t
企业内训师, 如何, 能力

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infantjoy    

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发表于 2012-3-7 15:52:54 |只看该作者
熟悉公司业务情况，公司骨干或精英。
# @9 F) }$ L' B( J" j/ k乐于分享，对培养新人热情较高，并因此有成就感
4 e/ s  Y% B  X, w4 C# n% U% R3 N沟通、表达能力强，有说服力
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

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markkk2010 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2012-3-7 16:51:02 |只看该作者
在培训版区多找找，那里有很多这样的帖子！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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飞奔DE蜗牛    

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发表于 2012-3-7 16:52:58 |只看该作者
1.对企业的业务和文化理念非常熟悉；
8 M3 \/ M$ r0 \. |; e" g2.具备丰富的培训经验和培训技巧；% f$ P& _" l) v, e  L5 k. {
3.对培训工作充满热忱，乐于培养人才；
, _) X5 x1 m8 D" W4.有企业家精神，能够从企业发展的高度出发开展培训工作。
作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。
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hrwyn    

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发表于 2012-3-8 09:03:21 |只看该作者 |楼主
infantjoy 发表于 2012-3-7 15:52 & ~# L& C' A9 ^2 P8 @# G& f
熟悉公司业务情况，公司骨干或精英。
5 ~2 U+ L0 ]$ e5 _乐于分享，对培养新人热情较高，并因此有成就感. M7 h7 G& }6 X( f$ M, B
沟通、表达能力强，有 ...
9 `: v& K, r7 ]
谢谢您的回复，好好学习一下！
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hrwyn    

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发表于 2012-3-8 09:04:16 |只看该作者 |楼主
markkk2010 发表于 2012-3-7 16:51 - N  \+ M. U3 q
在培训版区多找找，那里有很多这样的帖子！

# f1 @/ A, F7 l6 z多谢提醒！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hrwyn    

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发表于 2012-3-8 09:05:12 |只看该作者 |楼主
飞奔DE蜗牛 发表于 2012-3-7 16:52
3 ]! \  F( b4 ?+ D" m7 z: ]1.对企业的业务和文化理念非常熟悉；
$ g: a! b( d2 T3 n, a9 D2.具备丰富的培训经验和培训技巧；" h- ^; s& G3 X  A: {: w) J/ I" ]
3.对培训工作充满热忱，乐于培养人 ...
# I! G1 v% M8 X
谢谢您！希望能多跟您学习学习！
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飞奔DE蜗牛    

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发表于 2012-3-8 11:54:30 |只看该作者
hrwyn 发表于 2012-3-8 09:05
5 J4 E, ?3 F- [, [3 B谢谢您！希望能多跟您学习学习！
2 n4 h8 W! c# C2 X" Z# a/ p
惭愧啊，对于培训我也不怎么专业啊。
作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。
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发表于 2012-9-3 13:30:07 |只看该作者
正在 摸索，一起学习~
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