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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 【本周说法187期】律师专家的点评答案公布咯，狂奔啊！ ...
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[讨论] 【本周说法187期】律师专家的点评答案公布咯，狂奔啊！

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only麦小兜    

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楼主
发表于 2013-1-22 14:36:00 |只看该作者 |倒序浏览
   
4 S$ u5 D: B6 E! U% I; L   【本周说法187期】：解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法，在这个案例中，主要分析的是，公司可以通过哪些方法取证？都应该注意什么？单方面解除后达成的协商解除协议是否有效，公司是否需要支付经济补偿金？
* g1 q* r5 f7 F    本期点评律师是：北京义贤律师事务所律师合伙人 朱茂林律师。（义贤朱茂林）+ c9 H/ _+ f: r* _! L- a9 E
    想知道这个案例及类似这样的案例，该如何有效地处理的，速度狂奔进来咯！2 v2 l+ ~4 S/ f) }$ h; Z
   【本周说法187期】链接地址：http://bbs.chinahrd.net/topic-187.html
3 d. [7 l! l* k2 d5 J  S( |( u& M% q! s
    想问下各位HR们， 劳动合同与规章制度的规定不一致时，该如何适用？集体合同和劳动合同对劳动报酬规定内容不一致时，该如何适用？因这样的不一致，导致的工资差额，公司是否应该补足差额？; \+ t5 w+ g5 \) B& a
   【本周说法188期】华丽丽的上线了，本期案例中涉及到上述一系列的问题，到底案件是怎样的？我们又该如何有效地处理？期待各位HR家人们都来说说自己的看法哦，希望多多交流，共同进步撒！
5 }* t4 a* p) l' s1 \5 R   【本周说法188期】链接地址：http://bbs.chinahrd.net/topic-188.html
' S8 X1 O+ g3 c$ ]' y- P" _1 f. Z0 L) x7 @% j
【征文进行中】轻聊话题：“郎酒解约”  http://bbs.chinahrd.net/thread-740472-1-1.html
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发表于 2013-1-22 15:08:08 |只看该作者
希望多多交流，共同进步撒！

点评

only麦小兜  嘿嘿，多谢支持  发表于 2013-1-22 15:43  回复
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汪良 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-1-22 15:08:16 |只看该作者
希望多多交流，共同进步撒！
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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gaojunhui21 中人网电话实名   

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发表于 2013-1-22 16:10:36 |只看该作者
小麦辛苦了！我上期的工具书还没收到哦！
敬告各位朋友，要每天多来我空间攥攥，从即日起，我每天都会埋红包，说不定就被你给攥走了！
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luolangzixun101    

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发表于 2013-1-22 16:21:23 |只看该作者
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only麦小兜    

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发表于 2013-1-22 16:57:59 |只看该作者 |楼主
gaojunhui21 发表于 2013-1-22 16:10 : x- i0 W! x/ F7 R! W0 Q0 x
小麦辛苦了！我上期的工具书还没收到哦！

- ?) D7 P( S# [! g& A7 m我知道，这个稍等下哦
【征文进行中】轻聊话题：“郎酒解约”  http://bbs.chinahrd.net/thread-740472-1-1.html
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蜀道_周    

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发表于 2013-1-23 08:28:27 |只看该作者
很有实践指导意义的话题。上来学习了！
学无止境。欢迎指点个人博客：http://blog.sina.com.cn/rogerbokee
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绿桂桂    

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发表于 2013-1-23 10:20:56 |只看该作者
我又来学习啦~~~
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水中龙 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-1-23 13:11:00 |只看该作者
汗！上次抢位后都没空回答。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2013-1-25 15:14:48 |只看该作者
小麦真是辛苦，鼓励一下啊！
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