设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > HR从业者，别忘了你自己的职业生涯规划 ...
1234下一页
返回列表 发新帖
查看: 44118|回复: 32
打印 上一主题 下一主题

[讨论] HR从业者，别忘了你自己的职业生涯规划

[复制链接]
JACK-CHO 中人网电话实名  HR9万友 

15

主题

25

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 34 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-8-21
最后登录
2018-9-11
积分
10833
精华
0
主题
15
帖子
373

情人节活动勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-3-1 10:33:20 |只看该作者 |倒序浏览
      
/ T& |& G4 Y( m# y2 `! g4 L       很久没有参与中人的发帖和回帖了，也很少参与论坛讨论了，至于原因麽，有工作的因素，有自我沉淀的因素，有对大家分享的“价值”的思考，有对我们过于强调HR专业性的"厌倦"，也有对HR转型的思索，以及如何贴近业务，用数据来支撑才报的思考，如何将才报数据转化为财务数据的思考（人均效益、人力资本投资回报率、人岗匹配率）...
6 Z# \3 y1 E" S, L& O7 J/ l
* S$ e9 U; {3 x( A' D: A      今天听闻又一个曾经的领导与人合伙创业，转型制造业猎头了，我脑海中瞬间想到了这个老生常谈的话题，于是就有了大家看到的这个帖子，希望这个帖子，能够让我们重回内心，思考一下我们的过去，现在及未来......4 F  M# G$ M6 }; {2 {0 b" ^4 D' V- V/ P
; e- h/ u' S5 J1 d8 f! T& h
首先，介绍一下个人接近10年的发展轨迹，统筹科员-培训专员-培训主任-培训经理，到现在统筹管理培训开发+绩效考核；& z; D! _# R. D: U2 g% k5 G8 n
' \2 F  C0 `5 I' P
其次，介绍一下我在不同公司直接上属的发展轨迹，其中有2位转型进入销售业务了，1位进入培训咨询了，3位进入人才猎头，1位进入业务支撑了... ...
) v5 N5 }4 @6 o) l2 {9 W
5 B0 b# H$ v7 `! E. E' h作为HR从业者，别忘了你自己的职业生涯规划，就在这个春暖花开、万物复苏的季节，我们停停忙碌的脚步，倾听内心的声音，一共同来分享一下：! m( m* {* ^4 S
1.你的成长发展轨迹；
6 G' `8 o6 P* P2.你直接上属的发展轨迹；* H' C! i8 ]+ r4 n6 G) \# f3 F0 V
3.你对未来自己和HR从业者的思考及规划... ...
* Q# i# x. V. Z+ n9 }
2 C& J! P8 o: Z3 j( M
! M3 J$ s  c- C' \/ l8 l) X( r: p, r9 d7 N. w# X& c4 O' D$ ?
% D0 P: F) X& j+ i5 E! Q

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

已有 3 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
懒猫琪琪 + 100 + 50 首页话题奖励
丙饼 + 20 + 30 赞一个!
超逸绝尘 + 20 + 30 赞一个!

总评分: 威望 + 40  金钱 + 160  贡献 + 50   查看全部评分

不要让那些真正对你好的人，慢慢的从你的生活中消失，无论爱情还是友情，都需要经营。
回复

使用道具 举报

shaobao0512    

29

主题

23

听众

4万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1315 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-11-17
最后登录
2020-1-10
积分
44454
精华
2
主题
29
帖子
2457

元旦勋章

沙发
发表于 2016-3-1 11:09:42 |只看该作者
好话题啊！
$ N+ z, y% U$ e有心人，楼主。- Y. J. h5 [  Y: g5 c* ]3 \
是啊，春暖花开，万物复苏，是该想想，发展轨迹，职业路径，还有职涯设计。

点评

angela2002006  好话题，有规划才会有发展  发表于 2017-3-13 18:26  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

学习与充电 中人网电话实名  HR9万友 

37

主题

66

听众

8万

积分

编修

营造卓越

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 3558 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2006-7-4
最后登录
2021-7-29
积分
85197
精华
0
主题
37
帖子
4513

12月社区全勤勋章 11月征文勋章 10月社区全勤勋章 8月社区全勤勋章 7月社区全勤勋章 6月社区全勤勋章 3月社区全勤 2月社区全勤勋章 1月社区全勤 9月征文勋章 原创先锋 晒图达人勋章 元宵节勋章 元旦勋章 圣诞勋章 校招君勋章

板凳
发表于 2016-3-1 12:09:07 |只看该作者
呵呵，我简单点表述吧。我医学专业，毕业后从事一年的车间生产管理到有幸管理一个分厂近2年，期间尽管有很多心酸，但撑过来了。然后学着创业半年时间宣告失败，为了生存找方法，幸运进入了现在这个行业已经10余年，从当初一个不用费太多脑力的体力活部门到管理客服部门，然后在业务部门被训几个月，直至走上人力资源职业通道，这一上道就是9年了，这得益于公司管理思维的上升和老总的企业经营思想。从去年开始重新进入公司第一大梯队综合业务部，当下职责应该是属于全力支撑业务发展吧。当然现在公司也非当初的公司，压力远比以前大的多，但坚持并且坚持下去才是硬道理。其次，说实在的我的直接上级就是这边俗称的老板，他们的发展代表企业的发展，思维，眼光，都在不断开拓，这点是我跟随的关键理由所在。最后，关于发展规划，还是老话重提，不要在HR的位置上说HR的事，不否认专，但也不能忽视综合素养，这要结合自身去规划，就本人而言我还是比较倾向综合素质的提升，然后在某一个模块做专一些，特别是与个人职业规划通道直接联系的模块更要特别善待。以上个人意见，仅供参考。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 30 赞一个!

总评分: 金钱 + 30   查看全部评分

没有破产的行业，只有破产的企业！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

一米距离    

10

主题

6

听众

7623

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 85 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2014-1-2
最后登录
2017-6-14
积分
7623
精华
0
主题
10
帖子
410

最佳话题勋章 情人节活动勋章

地板
发表于 2016-3-1 14:23:01 |只看该作者
学习与充电 发表于 2016-3-1 12:09 ! y0 M( ^0 O5 z
呵呵，我简单点表述吧。我医学专业，毕业后从事一年的车间生产管理到有幸管理一个分厂近2年，期间尽管有很 ...

, l. I4 v+ D8 M不要站在HR的岗位上说HR，在综合发展的同时，精通一个模块。。。
4 O; X: U8 h. D, R2 `. {# p. @2 ~这是我的发展方向，正在路上，重点做绩效管理。。。
回复

使用道具 举报

sljpn 中人网电话实名   

399

主题

71

听众

7万

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 2804 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2008-1-18
最后登录
2023-5-8
积分
75442
精华
8
主题
399
帖子
3539

最佳话题勋章 2012中人博客人气博主勋章 2011年人气博主勋章

5楼
发表于 2016-3-1 18:57:03 |只看该作者
HR的职业途径三条：一条是执行--运营--战略运营--战略高层（具体职位：职员--主管--经理--总监--人才官--副总裁--运营官）；另外一条职业转型：管理咨询、信息技术、文化传播等。还有就是跨行或者合伙人创业，非HR关联领域的发展（电商、微商等）。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 15 赞一个!

总评分: 金钱 + 15   查看全部评分

回复

使用道具 举报

丙饼    

20

主题

18

听众

5万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 703 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2015-3-12
最后登录
2021-8-16
积分
52317
精华
1
主题
20
帖子
1552

9月征文勋章 晒图达人勋章

6楼
发表于 2016-3-2 22:36:11 |只看该作者
  现在因为还在读的缘故，我给自己做的规划大致是这样：考研（专攻员工关系方面的，两年-三年）-招聘专员（两年左右）-薪酬专员（三年左右）-绩效专员（三年左右）-主任（五年左右）-经理7 \! @3 l2 f3 z0 |
  不合理的地方，还请各位前辈多多指教啊
已有 1 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 15 赞一个!

总评分: 金钱 + 15   查看全部评分

个人想法，如有幼稚之处，还请各位路过的大神见谅~~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

HR小学没毕业    

0

主题

6

听众

278

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2016-3-1
最后登录
2016-4-6
积分
278
精华
0
主题
0
帖子
26
7楼
发表于 2016-3-3 09:11:23 |只看该作者
符合自己期望的轨迹就是好的发展。我按照中国传统的成家立业模式开始运行。来到一个陌生城市后，白手起家，5年时间在当地找到老婆买房子，再5年生孩子买车换房子；一切符合预期，正在处于第三个五年规划中。
* n: a8 W. S1 z! @9 f+ _! Q4 K3 {职场也是如此，入职基层做起，慢慢挪动、爬升，要有目标，还要有个好心情。现在顺便外面兼职授课人力资源管理师培训，和无数HR共同成长。8 K- f) I: t" n6 A
我的原则，认真工作，开心生活，要有理想，顺其自然。

点评

chanantony  好棒的五年规划！  发表于 2016-8-16 17:18  回复
回复

使用道具 举报

HR小学没毕业    

0

主题

6

听众

278

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2016-3-1
最后登录
2016-4-6
积分
278
精华
0
主题
0
帖子
26
8楼
发表于 2016-3-3 09:14:57 |只看该作者
符合自己期望的轨迹就是好的发展。我按照中国传统的成家立业模式开始运行。来到一个陌生城市后，白手起家，5年时间在当地找到老婆买房子，再5年生孩子买车换房子；一切符合预期，正在处于第三个五年规划中。
  y" H' n4 x; e% _) X职场也是如此，入职基层做起，慢慢挪动、爬升，要有目标，还要有个好心情。现在顺便外面兼职授课人力资源管理师培训，和无数HR共同成长。. S$ O& y. E2 P- i1 ^( e# @
我的原则，认真工作，开心生活，要有理想，顺其自然。
回复

使用道具 举报

懒猫琪琪    

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
9楼
发表于 2016-3-3 09:17:10 |只看该作者
学习与充电 发表于 2016-3-1 12:09 + @- q6 |8 U- l# }2 |1 I
呵呵，我简单点表述吧。我医学专业，毕业后从事一年的车间生产管理到有幸管理一个分厂近2年，期间尽管有很 ...
6 J$ `. w1 A/ X. h
感谢刘总精彩分享啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

懒猫琪琪    

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
10楼
发表于 2016-3-3 09:17:38 |只看该作者
丙饼 发表于 2016-3-2 22:36 / M$ T# z& P1 t7 t
现在因为还在读的缘故，我给自己做的规划大致是这样：考研（专攻员工关系方面的，两年-三年）-招聘专员（ ...
! s2 c6 x  n. H+ \2 r
相信你一定可以的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

1234下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册