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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 遭遇学历欺诈该怎么办？

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遭遇学历欺诈该怎么办？

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HR9万友

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楼主

发表于 2010-5-19 08:31:00 |只看该作者 |倒序浏览

某IT公司通过社会招聘的形式聘用了一名项目经理张某。公司规定项目经理一职需要具备硕士以上学历，张某遂将某重点高校的硕士学位证书复印件、身份证复印件以及亲笔填写并签名的《职位申请表》一并提交给公司人力资源部。工作一段时间之后，公司同事普遍反映张某的工作能力与他的学历背景不太相符。时隔不久，张某又出现了一次不大不小的纰漏，公司便开始核查张某的职业背景信息。公司发现，张某的硕士学位系伪造，其本人仅为大学本科水平。张某伪造学历的事情在公司内不胫而走，张某也无颜再继续工作下去，便向公司提交了一份辞职申请。但公司认为张某不仅应该自动请辞，根据公司的薪酬结构，硕士学历的起薪标准为8000元，本科学历的起薪标准为5000元，因此，张某还应当退还每个月因其虚假学历而多领的工资。
那么，公司如何操作才能挽回张某所造成的损失？

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沙发

发表于 2010-5-19 08:54:00 |只看该作者

回复：遭遇学历欺诈该怎么办？

这个问题我还有一点疑惑，就是张某在任项目经理期间是否可以按时、按质、按量完成工作，如果工作都完成，未给公司造成经济损失，也就等于没有造成损失，更多的是要提醒HR招聘的时候要把好公司的大门。对于解除劳动合同的问题可以按《拉动合同法》第26条第1项，第19条第6项，以欺诈、胁迫的手段或趁人之危、使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同来操作。 1、可以单位内部协商，要求张某返还超出的学历工资，离开公司。 2、起诉到仲裁，要求返还全部工资，每月按当地最低工资标准发放张某工资。本人拙见。

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板凳

发表于 2010-5-19 11:00:00 |只看该作者

回复：遭遇学历欺诈该怎么办？

来学习，看看这种问题应该怎么处理！

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linzi922696	+ 4	谈一下你自己的看法嘛

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hsnjfhr

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地板

发表于 2010-5-19 11:34:00 |只看该作者

回复：遭遇学历欺诈该怎么办？

硕士学位也敢造假，须深层次的看待这个问题。辞职是他较好的选择，至于工资问题，我觉得还是补偿差额部分，比较好。

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linzi922696	+ 8	一定要把好入职关啊，应该是补3000的差额，对吧
醉蝶舞	+ 10	如何补偿？请详述~

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5楼

发表于 2010-5-19 11:44:00 |只看该作者

回复：遭遇学历欺诈该怎么办？

他本人提出辞职是最好的了，然后跟他沟通，让他返还工资的差额即可

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linzi922696	+ 14	处理事情还是低调点哈

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6楼

发表于 2010-5-19 12:01:00 |只看该作者

回复：遭遇学历欺诈该怎么办？

他本人主动提出辞职应该是一种不错的解决办法，至于学历工资赔偿，这个我觉得要主要还是从他的工作表现来看。如果他的工作没有给贵公司造成损失，不见得非要追讨的。

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勇琪

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7楼

发表于 2010-5-20 15:36:00 |只看该作者

回复：遭遇学历欺诈该怎么办？

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85zhen

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蒙面人

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8楼

发表于 2010-5-20 16:57:00 |只看该作者

回复：遭遇学历欺诈该怎么办？

我觉得公司也应该承担部分责任，因为没有做好核实工作。

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桑桑桑

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9楼

发表于 2010-5-21 12:05:00 |只看该作者

回复：遭遇学历欺诈该怎么办？

硕士学位证书也有人伪造真是汗所以说，我在面试时不重视学历证就看综合素质和谈吐特别是一些高管人员，说明他价值的不是学历证还是他真正的能力和经验要检查一个证件是否真伪，耗钱又耗时

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linzi922696	+ 12	谢谢你的分享，每个公司，每个岗位可能不一样。

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SCC2007

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10楼

发表于 2010-5-21 12:08:00 |只看该作者

回复：遭遇学历欺诈该怎么办？

欧美的招聘市场调查数据2009年，简历造假（包含所有部分）的比率达到47.2%，在中国不知道是否会更高（或者更低？），所以做HR要绷紧神经，现在不是天下太平的时候。

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linzi922696	+ 10	鼓励分享

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