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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 如此年会，我拒绝参加
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[原创] 如此年会，我拒绝参加

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景逸轩 中人网电话实名   

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最佳话题勋章 晒图达人勋章 论坛群英谱 2009年度勋章

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楼主
发表于 2011-1-13 13:04:41 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属景逸轩所有
转载请注明:
中人网论坛-景逸轩-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=294992)
今天是公司年会的日子，组织部门是人力资源部，因为我们部门元旦后来了新的领导，所以我和我同事的压力就小了很多，新领导不是做HR的，对HR也不懂，但是正所谓新官上任三把火，新领导不管三七二十一，把全部的东西都揽过去了，所以本次年会老总也授权她去搞，她就自己一个人在弄，不需要我们的帮助，不需要我们提供任何信息，现在是下午1:00，目前为止，参加人员没有统计出来，不能参加的人没有统计，全部按参加排了位置，开始时间不清楚，各环节没有说明，结束时间不清楚。。。。。。如此年会，恐怕到时候挨骂的还是我和我的同事，着实委屈。/ d, P/ f8 m# i0 o( B/ C- t& ?
再看看人员位置安排，我和我同事是人力资源部的，我们领导居然把我们安排到了保洁和服务员一桌，还是在最后，似乎是我们2个是多余的，看着心里很不爽，但是现在已经无法更改，我们部门领导已经把这份通知下发了，所以我拒绝参加。+ S& ?% C% _) n0 i7 Y( c, C
如此领导，叫我以后如何配合她工作？
" f  e; _, L  H. Q+ o( J8 ~
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
anjingdeying + 6 + 12 感谢提供话题，不过你确实有些情绪，不管领 ...

总评分: 威望 + 6  金钱 + 12   查看全部评分

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yolanda_lu 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-1-13 13:20:05 |只看该作者
景逸轩：好久不见了。. x8 W, O1 Z, e$ k+ `
  A/ o, a  k* z  n5 l
看到这篇文章着实不爽，呵呵，我感觉你带有情绪在里面。! s) i8 C8 F0 X  Q3 k
或许新领导上任对你和你的同事有一些压力或者排斥吗？
* K+ N. u7 Y6 _7 o- e; J- R, Y/ J2 c$ ]
记得一句话：不管别人是不是做错了，我们要确保自己做的是对的。9 h5 U5 e% h. ]: T  u' L8 |

# ?! m5 g& q* s" g0 _我这么说你理解了吗？

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景逸轩  恩，我能理解，目前我能做的就是把自己负责的这部分做好，至于新领导，我能配合的全力配合.  发表于 2011-1-13 14:40  回复
景逸轩  不过今晚的排列，我刚才去各部门确认的时候，很多人拒绝参加，我已经反馈给我们这位领导了，希望她重新考虑  发表于 2011-1-13 14:41  回复
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rebaccaliu    

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发表于 2011-1-13 13:21:59 |只看该作者
先做好自己该做的
$ ^) y- c, Z9 v, m( R9 w放松放松

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景逸轩  恩，谢谢，就是心里不爽，呵呵  发表于 2011-1-13 14:41  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-1-13 13:24:37 |只看该作者
遇到这样的领导是很无赖，等着看笑话吧！

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景逸轩  虽然有这样的领导，但我不希望看到笑话，到时候别人笑话的不是她，是我们整个部门，呵呵  发表于 2011-1-13 14:44  回复
專業是受人尊重的起點。
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annyjoe    

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发表于 2011-1-13 13:24:42 |只看该作者
冷静再冷静，工作中不能情绪化，否则有些事情做完会后悔哦！

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景逸轩  呵呵，谢谢提醒哦  发表于 2011-1-13 14:45  回复
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zhenxiaocc    

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发表于 2011-1-13 13:35:55 |只看该作者
怎么可以拒绝参加呢？

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景逸轩  拒绝也是一种选择，(*^__^*) 嘻嘻……  发表于 2011-1-13 14:46  回复
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Rachel-mq    

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发表于 2011-1-13 13:39:07 |只看该作者
呵呵，听上去楼主的确是相担气愤哦，不过，此领导的做法确实是有些让人不敢苟同，刚上任不深入了解，就着手处理，日后也难得人心呀

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景逸轩  是比较气愤，我们人力资源部是隶属于集团的，设置是在各个公司至上的一个部门，如此安排我们无法接受，以后没办法混了，她也没面子啊  发表于 2011-1-13 14:48  回复
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发表于 2011-1-13 13:54:30 |只看该作者
不想被忽略，不想被排挤，就自己迎上去吧。。。。他不来接近你们，你可以接近他。话又说回来领导可以摆谱，你可以么，就算你做了摆谱的事，有人在意么，就算有人在意，现在你也不做这个位置了。。。。。。。

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景逸轩  这不是争论忽略和排挤，都无所谓，我可以接近她，但前提是她得允许别人接近啊，我们是一个团队，我们需要配合  发表于 2011-1-13 14:52  回复
做好自己就够了。
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办公室点名活动小金人 我要“脱光”

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发表于 2011-1-13 13:59:02 |只看该作者
带着情绪影响判断，区分好部门和个人事项。

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景逸轩  这不是个人的事，从部门角度说，今天我们部门的领导都把我们放在了最底层的位置，以后我们的工作如何去开展，如何去管理别人，人家会说：你们不就一保洁的档次吗？   发表于 2011-1-13 14:54  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xue516    

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发表于 2011-1-13 14:00:16 |只看该作者
新领导一般都是这样的，该做的做，别急，慢慢来，他是领导，等着看笑话吧！这种人

点评

景逸轩  笑话，不是她一个人的，是我们整个部门的，现在我们都帮不上忙，不要我们过去帮忙，我们只能在办公室待着，我能做的也就是帮忙去确认今晚实际到场的人数   发表于 2011-1-13 15:00  回复
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