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有这么一个现实版的案例:- J ~% p" ~ G) G; }
我公司是四川省的一个大型国企,下属有多家全资海外子公司。最近欧洲子公司的总经理(中国人)申请加入当地国籍(德国国籍)、移民当地,公司领导要求我们人力资源部拿出意见,现在有几个问题咨询大家:, z# X0 o o6 u1 x: _
1、是否同意此人加入外国国籍?如国籍更改,存在何种风险?
4 ]1 w, S' a2 u7 d 2、国企海外子公司的第一负责人可否聘任外籍员工?
9 @$ I& Y3 o# e1 S! k- P5 E4 c
\4 R0 F r2 z# H- m6 G+ O+ } 希望各位能够给些建议和意见啊,最好能够有事实数据支撑,谢谢!
* [( E$ H1 L( c0 Y8 u% H" J2 q6 q1 s0 l: m( a) s' I
/ y1 Z, W+ _- t0 ? o' e0 ?/ D
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