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国企海外子公司的第一负责人可否聘任外籍员工?

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发表于 2011-8-4 10:11:05 |只看该作者 |倒序浏览
有这么一个现实版的案例:- J  ~% p" ~  G) G; }
      我公司是四川省的一个大型国企,下属有多家全资海外子公司。最近欧洲子公司的总经理(中国人)申请加入当地国籍(德国国籍)、移民当地,公司领导要求我们人力资源部拿出意见,现在有几个问题咨询大家:, z# X0 o  o6 u1 x: _
      1、是否同意此人加入外国国籍?如国籍更改,存在何种风险?
4 ]1 w, S' a2 u7 d      2、国企海外子公司的第一负责人可否聘任外籍员工?
9 @$ I& Y3 o# e1 S! k- P5 E4 c
  \4 R0 F  r2 z# H- m6 G+ O+ }      希望各位能够给些建议和意见啊,最好能够有事实数据支撑,谢谢!
* [( E$ H1 L( c0 Y8 u% H" J2 q6 q1 s0 l: m( a) s' I
/ y1 Z, W+ _- t0 ?  o' e0 ?/ D
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常诚 + 10 好话题!

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[LV.7]常住居民III

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沙发
发表于 2011-8-6 22:52:20 |只看该作者
简单说说意见:
0 C! K7 C* w  @6 R, B1、个人加入外国国籍,由外国相关的移民法及申请者本人情况决定!国企没有直接决定权!但是你这个案例中的海外负责人是一个高管,估计也是党员,要移民国外,必须经过过两个关口才可以考虑:一是审计关。对他做离任审计;二是廉政关,纪检监察部门估计要清查他的海外资产!这两关都过了,且他本人离职以外,移民才会顺利!如果过不了,德国也不会贸然同意他移民的……
& t1 b% Z# n& D. S+ M0 W% t+ e" ]+ y3 }2 o+ |
2、不辞职而更改国籍,最大的风险是国外资产海外流失,你没有好的招数去约束他!& ~3 O  N. j8 ^- q! `9 Z. l- Z7 n

% P$ m% Q) _2 t9 f. l" g% v3、国企海外子公司负责人是否可聘外籍人士,不是你们说了算,必须请示国资委同意!至于哪一级国资委要看你们是央企还是省属国企……
% [+ [7 h+ q5 l0 k8 }2 N7 Z$ Y3 M2 ?. l* Y/ h; g2 b  H
4、数据暂时没有,但是有一个事实,前几年,国资委曾面向全球招聘国企各种级别的“掌门人”……

点评

markkk2010  赞!这就叫行家!  发表于 2011-8-11 14:24  回复
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yolanda_lu + 10 O(∩_∩)O~
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发表于 2011-9-6 16:04:02 |只看该作者
    您好,由于您所提问的问题涉及到外籍人员招聘问题,所以建议您向专业的外籍人士招聘渠道进行咨询。: Q$ K! L2 B  o& M$ ^! x" p

) u( O- y# Q& {- ]
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/ ^( @* N4 ]- D/ I
6 q( B: \6 a7 P# i6 I4 G 本帖最后由 常诚 于 2011-9-7 00:27 编辑 5 ~* |4 J9 o' ~, S# q& i' g
) @5 D1 p4 M2 [# x/ L' R  p" {
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