设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 案例分析 > 中小型企业主动加班能否补偿迟到的过错？ ...
1234下一页
返回列表 发新帖
查看: 8317|回复: 36
打印 上一主题 下一主题

中小型企业主动加班能否补偿迟到的过错？

  [复制链接]
Superion    

50

主题

7

听众

2919

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-8-18
最后登录
2014-4-22
积分
2919
精华
0
主题
50
帖子
341
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-2-20 09:42:13 |只看该作者 |倒序浏览
一些人早晨经常迟到，但也经常主动加班到深夜，计划3个星期能做完的工作，1个星期就完成了。请问在中小型企业中，这样能将功补过吗？" ?7 H7 a; \: m1 f/ a/ M) S7 A) w

回帖推荐

Superion 查看楼层

我之所以强调是中小型企业，就是指的制度不严谨的含义，而且加班也没有流程和奖励可言，一切以大局为重，员工是否能获得与付出相应的报酬全靠老板或部门经理的心情或想法。中小型企业如果想在严酷的市场中高速发展，就不能严格执行一些死板的流程，灵活应对是常用的方针，员工的凝聚力也是关键因素。 ...
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
天涯禅师 + 4 + 10 赞一个!
markkk2010 + 10 有意思

总评分: 威望 + 4  金钱 + 20   查看全部评分

回复

使用道具 举报

宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

112

主题

99

听众

100万

积分

版主

小小猪的爸爸

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 607 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2005-4-4
最后登录
2016-10-11
积分
1005300
精华
8
主题
112
帖子
4235

2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 晒图达人勋章 办公室点名活动小金人 中人旗帜勋章

沙发
发表于 2012-2-20 10:01:26 |只看该作者
看企业文化，我觉得应该补。
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

Superion    

50

主题

7

听众

2919

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-8-18
最后登录
2014-4-22
积分
2919
精华
0
主题
50
帖子
341
板凳
发表于 2012-2-20 10:05:38 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 Superion 于 2012-2-20 10:06 编辑 1 j" c0 x  k# J7 g
宠着小猪 发表于 2012-2-20 10:01
. _1 F1 C' o2 a! L+ I看企业文化，我觉得应该补。

5 Y4 {8 s: N1 v" _$ l' G" b' T) Y4 w
如何考勤很严，迟到一次扣150元的企业呢？

点评

宠着小猪  额......处罚要适度  发表于 2012-2-20 10:07  回复
双人“鱼”  迟到一次就扣150？太多了吧。  发表于 2012-2-20 11:16  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

feihua1985    

2

主题

5

听众

851

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 40 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-1-29
最后登录
2012-5-28
积分
851
精华
0
主题
2
帖子
120
地板
发表于 2012-2-20 10:36:10 |只看该作者
如果有制度建议要奖罚分明，即该奖的奖该罚的罚，不要搞什么功过相抵。。。

点评

四眼仔David  赞成~~支持~~  发表于 2012-2-20 15:26  回复
回复

使用道具 举报

zwall    

5

主题

5

听众

1458

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2010-12-22
最后登录
2014-7-23
积分
1458
精华
0
主题
5
帖子
372
5楼
发表于 2012-2-20 10:43:09 |只看该作者
规范考勤制度 明确加班 规范流程
考驾照中。。。
回复

使用道具 举报

abbyzm    

10

主题

5

听众

954

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 59 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-10-13
最后登录
2012-4-26
积分
954
精华
0
主题
10
帖子
157
6楼
发表于 2012-2-20 10:49:06 |只看该作者
迟到就是迟到，要不考勤制度就是摆设了吧，加班和迟到好像是两回事。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

Z小姐    

0

主题

5

听众

366

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-2-7
最后登录
2012-2-25
积分
366
精华
0
主题
0
帖子
188
7楼
发表于 2012-2-20 10:51:28 |只看该作者
应该不能吧~公司可没叫你加班啊~加班而导致迟到，这样的作风不好
回复

使用道具 举报

马丁路德甲    

0

主题

5

听众

300

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-1-7
最后登录
2012-2-26
积分
300
精华
0
主题
0
帖子
48
8楼
发表于 2012-2-20 10:57:53 |只看该作者
看公司的情况而定，如果公司制度完善而且执行严格的话，对于工作突出的员工应该给予足够多的绩效工资，奖金，而迟到也应该按照公司的规定进行处罚。对于一些不太完善而且鼓励员工创新的企业，对于这样的好员工应该给予原谅。
回复

使用道具 举报

markkk2010 中人网电话实名   

273

主题

130

听众

20万

积分

超级版主

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 746 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-9-6
最后登录
2022-8-3
积分
201155
精华
51
主题
273
帖子
6791

中人守护者 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 春节活动勋章 最佳辩手 月度伯乐勋章 案例达人 原创先锋 精华大师 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 校招达人勋章

9楼
发表于 2012-2-20 11:07:34 |只看该作者
有意思的话题
2 Y3 c- {$ l; C看看企业的制度是如何定的( @; B7 Z/ q, k7 k" I* t1 V3 r
按制度来) u  O! V. W9 Z, I- o- P$ k( e

) I8 e" Y" g5 K7 D% {+ q或者申请一下老板的意思
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

红尘HR笑    

19

主题

10

听众

2万

积分

探花

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 173 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-3-27
最后登录
2014-12-25
积分
27692
精华
2
主题
19
帖子
1822
10楼
发表于 2012-2-20 11:18:50 |只看该作者
制度流程第一，不支持加班，加班有时候不一定是合理的借口，公司是有制度的，一切按制度流程办，防止以后有人为迟到找借口
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

1234下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册