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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 给员工父母的年终福利该如何做？
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[讨论] 给员工父母的年终福利该如何做？

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景逸轩 中人网电话实名   

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发表于 2013-11-25 10:56:50 |只看该作者 |倒序浏览
    临近年终，员工们辛苦了一年，都在期待着年终奖和年终的各项福利，为了表示公司对于员工的关怀与感谢，所以今年启动了员工父母年终福利的专项，预算每个家庭在300左右。在这项福利之前是有一项每年例行的员工父母体检福利。
% B6 v7 D$ @5 r7 D7 U8 i5 B    各位同行的朋友们，大家给点建议，怎么做能够将这种关爱传达出去，300的预算能够买什么东西？
9 T: t" t6 ]- z    在此感谢各位的参与！
% V, v' y$ Q* R! M
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spcchenyue + 8 + 12 哇，熟悉的人，熟悉的头像，支持哦！~.
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黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明
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JokerSeraph    

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发表于 2013-11-25 13:22:32 |只看该作者
给父母的足浴盆，给小朋友的糖果。, Q! T/ X. O9 d
差不多300应该够了

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景逸轩  恩，是呀，好多朋友提到足浴盆  发表于 2013-11-25 17:25  回复
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懒猫琪琪 + 10 不错
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发表于 2013-11-25 14:04:14 |只看该作者
我感觉还是发现金比较好，我感觉，这样员工更开心

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景逸轩  现金是一种，不过我觉得300比较少，现金不大好看，而且我们是希望直接把福利送到员工家属手上，不通过员工转交。  发表于 2013-11-25 17:26  回复
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蹲着玩尿泥 + 10 很多公司财务制度都不允许发现金的。.

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351304869 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-11-25 14:29:37 |只看该作者
做这事最重要是得让员工的父母知道。4 l( \7 F1 g% G# J* }
3 ~5 ~7 ~3 T" S& k0 P
直接给钱比较合适，直接打员工父母的卡里或者存折里。

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景逸轩  恩，是呀，这个是在考虑的方案，如果是这种，我们考虑从年终奖金中分出一小部分，这样数额会好看一些  发表于 2013-11-25 17:27  回复
一个读书爱好者一生大概会看完3000册书，面对数以百万的浩瀚书海，看好书成为我们必须的选择，老杨看书每天为您一本好书，让您拥有丰富多彩的智慧人生。
好书推荐请关注微信号：laoyangkanshu 微信名：老杨看书
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tonycheungchn 中人网电话实名   

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发表于 2013-11-25 14:40:56 |只看该作者
按摩器、足浴盆等这些老人能用上的保健产品，或者准备几种产品，由员工任选其一。
! o- f4 x9 L4 H. }) M7 c可以随每份礼物送一封信，感谢家属对员工工作的支持……

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景逸轩  感谢信这个不错，我想公司统一制作成感谢卡会不会更好，上面甚至可以印上总裁的签名和祝福？  发表于 2013-11-25 17:27  回复
tonycheungchn  回复 景逸轩 ： 好主意！如果能有总裁的亲笔签名和祝福就更好了，不但珍贵而且无价。  发表于 2013-11-25 20:54  回复
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champagne + 10 我们公司用了2年，效果不错。可以给家人寄.
lin041999 + 16 + 25 这个适合用医保卡~~~
蹲着玩尿泥 + 10 你的回复还有敏感词。

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lin041999 中人网电话实名   

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发表于 2013-11-25 15:06:43 |只看该作者
给自己裂了个工资费配单，每个月预存一百，攒一年下来就是1200，平时回家能花一点，到年底还算可以。。。/ Z* d7 c& ]: i7 e9 |! ]( [( k5 \0 E+ C: y
从HR角度讲：比较赞同德邦物流的做法，每月从员工工资里面扣除200（有点记不清是100还是200了），公司补助100，这张卡是保存在父母那里，看起来每月200~300元不起眼，但是年底拿出来还是解决不少困难滴！

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景逸轩  这种我也在关注，但是一直没有尝试来做，其实也挺不错的  发表于 2013-11-25 17:28  回复
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tonycheungchn + 5 + 20 积少成多

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Dreams without execution are nothing.
梦想不付出行动，等于白扯。
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叶子晴    

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发表于 2013-11-25 15:17:33 |只看该作者
这个提议很好，包个红包或是买些礼品也不错

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景逸轩  表达了公司对于员工的肯定和谢意  发表于 2013-11-25 17:28  回复
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rainytao    

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8楼
发表于 2013-11-25 15:26:31 |只看该作者
这公司做的真棒，我们也可以效仿下。我们是邀请表现优秀的员工家属来单位参观，学习，用餐，然后总经理和他们拍照留念，然后有亲笔的感谢信。300元，感觉就不要包现金了，还是买些足浴盆啊，按摩器啊，家纺啊。都还不错。送人，高端大气上档次。哈哈。

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景逸轩  我们年会的时候会邀请一些优秀员工家属过来  发表于 2013-11-25 17:29  回复
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tonycheungchn + 5 + 20 家庭日，好办法

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qangel 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-11-25 15:27:13 |只看该作者
感谢信，贺卡，礼品果，大米，油，鸡蛋。

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景逸轩  挺实惠的，呵呵  发表于 2013-11-25 17:29  回复
我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
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spcchenyue    

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发表于 2013-11-25 15:51:22 |只看该作者
本帖最后由 spcchenyue 于 2013-11-25 15:54 编辑
4 q+ l, i, b, D' v/ s: s. _* O" W# Y  p) \: a0 W3 y/ |
呵呵，你们公司好有爱啊！~9 |+ L; B- z3 y8 I: H3 Q* p  o
2 P0 ^7 S! h# ]: `
在这样的公司，员工的工作会很用心哦，会把公司当做自己的家哦。
6 P# J( u3 c! i8 K如果是城市的父母，我觉得可以发一些购物卡，消费券什么的，甚至还可以邀请这些员工的父母孩子一起聚餐。把公司对员工的关爱传递到每位员工的家庭，让家庭更加支持员工的工作。
8 c8 Q# P+ U" H+ c* r: u  ^& [如果是农村的父母，可能给现金更为实在。如果可以，提供一些实用的生活用品，也未尝不可。
% L& Q" H# I; k! `
  D) f7 h* s: L, j最后，无论是城市的父母，还是农村的父母。建议都写上一封感谢信，内容既可以表扬员工在公司的工作和表现，还可以感谢员工父母和家庭对员工的工作支持和配合。
$ L2 s2 ~# |) _  B  g% @
" F) g# _; C  v9 H. u) T呵呵，这样够传达公司对员工的关怀与感谢的了吧。& F/ C5 |+ e# o+ h

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景逸轩  是啊，不管钱多少，只为了表达公司的一种关怀与感谢！  发表于 2013-11-25 17:30  回复
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tonycheungchn + 8 + 20 喜大普奔！

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