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[原创] 人事助理成长日记

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楼主
发表于 2007-8-6 20:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属白杨乐海所有
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中人网论坛-白杨乐海-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=113824)
给自己开这样一个帖子,是希望自己可以每天反省自己,每天可以让自己好好的总结。
4 g$ Y8 T! B$ g9 V1 @: o% y5 x; S8 o8 Q
因为喜欢,因为自己梦想,选择了人力资源,大学读英语专业,大学二年级开始自己学习人力相关课程,但是还很不系统。
) A' D# N9 j9 x2 D
1 J" q. T/ D/ ?) E/ m: c今天6月份毕业后,很有幸进入深圳一家即将在国内上市的民营企业,担任人事助理。
( {0 t) B4 [& N) t. ]
1 Z* D: ]4 S4 k; w, o2 d; ~: g为了迎接08年的上市,企业在进行全面的人事改革,总监是空降 ,人力资源部是新设立的,先前人事行政一起,没有很明晰的人力资源战略。1 t) K/ ?4 Y4 S; F$ _  s0 U

/ U3 J' h& a! ]3 F: K' z! r  g现在我主要负责企业绩效考评的组织执行,负责员工入职、调岗、调薪,员工职业生涯教练计划与梯队领导建设。
! d: K( Q/ k6 J% ^/ j$ @1 G8 [
7 C5 L" e3 B. A, o* Z9 A现在部门的重中之重,绩效考评改革,薪酬改革,更科学化,公平化,更能体现付出与回报。
2 N$ @2 _5 D- L1 |/ |
- Z6 d4 p( S  i" S" m) |/ D8 O7 Q现在自己出现了最大的问题:粗心。
) y3 Y, w7 {5 G. l; D" s7 D5 E  z+ E+ E9 C( o
绩效方面,需要很多的报表,每个岗位考核维度,权重不同,涉及很多的方面,我在统计的时候总是出现让自己都觉得该去“跳楼”的错误。; z) Y* O' ^; F" x+ X

2 B. H$ M, r. X最近表格做的很多,全部都是自己在设计,在统计。但是错误率居高不下,让我自己觉得应该不吃饭,先把这个大毛病改掉。
! n% G" Q/ A( z' q, V7 Q$ y4 F, s2 `2 Q. r# `3 v& g
大学一直在作关于职业生涯规划的相关的事情,但是今天才发现自己一直都没有感受到的自己还是如此的粗心。  d1 W& S* z/ Z# N! R& ~
% ~3 ?& p: o/ W8 O( Q: R

! G8 N5 U6 s7 F粗心 粗心  粗心!粗心给了我这样的动力。: j1 R/ z' r9 b, b' T

) Z+ }- v1 X2 `: _* ]- t( t/ f5 x. K在9月1日的日记中,我会实现自己对自己的承诺:差错率降到0%。
: F! i' K% `( m3 i& t
' J9 @' |3 q$ T应该说自己这样的性格,也许是自己先前就存在的,只是由于没有相关的工作去报露弱点。
5 h. P- D% v  p  M1 N# `" \7 Z7 i9 A/ ]6 `$ G8 }* I4 @: K
现在我的上司让我很明晰自己弱点,一个月的时间,足够让自己改掉这样的毛病。
9 x" m) N% n# b4 ]6 D' m! k4 v
) T# A  O8 N2 J& p* L8 B# O" @+ v还记得自己高中的时候,为了改便自己,每天都给自己写日记。6 ], l! R5 g( @4 b# X* C$ @5 a
8 n8 _8 S) j" g
应该说我是一个善于让自己适应环境的人。
* L6 [, t/ Y& B) F* b. n, C; n" G4 w6 `: ^) V, I7 F( |/ @: R2 O
为了追寻梦想,我不吝惜任何代价让自己成长。
' d! u# [7 b, J  R7 I3 b
' G; r* n* C+ A. `* X* N今天作的7月份KPI考评表,出现了2个大的错误。
5 J8 |0 _$ z" h; e. Z0 _
* `  h3 M# i! o# k7 J; w% t& j以后需要让自己注意:" j3 _& ]" T  z4 c8 f
8 n/ M: o% A5 j) m
1、交给上司的自己一定要仔细核对,确定每一项是正确的。
7 C- d* @1 j8 Q格式、顺序、数字。5 b5 L+ X6 y1 F4 b' H) N; u% I

+ d) C- J. a- |9 k- W  k" M. W; \2、要让每一个数字都有来源,对与众不同的项目要特别注明为什么。
) z' i) f1 l/ L3 s+ u% |8 ?
/ }4 L3 T* |/ b: _: w2 H0 m. `! r* o3、粗心给你的就是让你消磨时间,总是在反复的围了修改几个数字、格式在浪费时间。
, m: o; M0 A7 a2 q- x4 s- X& G9 s2 i" J/ D3 d+ M8 ^' @# `( I
4、不要为自己现在有这样的问题,有任何沮丧的想法,因为自己还有机会。' z2 n* d  Y+ W9 V8 h
& x, Y. w0 o) W4 E1 }

6 }! \0 d4 U% q- i4 I5、要成长 就要付出代价,自己现在还有机会去改正,很幸运的是现在的上司给自己机会去改变。' F2 @6 N6 k' y: m+ a5 c1 L) K5 x
* }, K  ^% J% F# x% k+ v) E
$ Z) Z6 S8 k+ C! w
, p9 q& j$ _# \# C- T) r* B& p+ d9 U
以后每天都要在这里,写下自己的工作感受,不为别的,就为督促自己可以加快成长的速度。
- D, X) [1 A; i% d/ |
" @# A1 w, }+ }" O. K, N' i很欢迎大家赐教、指点。& x- u1 ?- I/ P! m0 z
本帖最后由 花、浅眠 于 2011-8-1 00:14 编辑 2 w# N5 ~- O+ P/ v  m' |0 F

# U/ q7 d5 c5 D* ^5 |% I; B2 V

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发表于 2007-8-6 22:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

楼主,为了鼓励你坚持写下去,中人网决定给你两个选择:<div>&nbsp;1、将此帖长期发布在网站首页第二屏的职场交流区,并套红标注。(方便你找到帖子,也方便大家看你的日记);</div><div>&nbsp;2、建议你到中人博客(http://blog.chinahrd.net)开博,我们将你的博客发布在网站首页第二屏的中人博客区,并套红标注。(方便你找到博客,也方便大家看你的日记)。</div> 本帖最后由 花、浅眠 于 2011-8-1 00:14 编辑 ' B* ~$ i! O3 c, o

4 [) Y8 w: e- {6 u
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发表于 2007-8-7 12:59:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人事助理成长日记

开博: {4 @" m @ b4 G' }" D ) H$ e+ y N: ^% L4 Z3 c: t# b感谢管理员! HR成长日记 连载[URL=http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx]http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx[/URL][EDIT]用户“白杨乐海”于2007-8-20 20:28:43编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2007-8-7 16:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

开博 1 f& D& X% r/ a z [em01]
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发表于 2007-8-7 17:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

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发表于 2007-8-7 21:43:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人事助理成长日记

http://blog.chinahrd.net/blogs/80hr/default.aspx0 A, }2 d9 R2 Y% C; \) P5 M5 x6 M ! l- F$ ^1 q$ v" b% D# @博客写了,但是功能好不适应! 7 i$ ~" F4 Y# Z$ K2 s . \4 {" d6 ` m9 l+ E2 _8 p以后还是在这里写好了!
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发表于 2007-8-7 23:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

你的博客已经发布到首页第二屏左栏“中人博客”区。& c2 v7 S+ c9 C9 d+ E7 p, C+ c 集中放到博客里,无论是自己找或是别人看,都比较方便。
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发表于 2007-8-8 16:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

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发表于 2007-8-8 17:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 人事助理成长日记

跟着楼主不断进步!很想和楼主交交朋友,我也是深圳的.
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发表于 2007-8-8 17:44:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人事助理成长日记

8月6日 是我入职以来心情最沉重的一天。 . \" K; F* v+ x1 w B B; m' n$ v5 }; S 出错率这么高,让我觉得太不可思议了。从写完文章离开办公室,到第二天早上上班,我都在想如何克服自己这样致命的缺点。 8 J( ]/ h, o* T0 r( E1 H! [2 l6 I' o% b 但直到第二天上班,和同事聊起了我这个毛病,他说:“爱出错,你就一步一步走,数据一个一个的校对,表格一点一点的检查,从头到尾仔细的看。”- m. Q- z' b( S 0 ?5 F- Q3 j5 y1 l s( K 这样的事情,在很多人看来应该是很不值得一提的事情,但它在我这里却成了挑战,而且是我必须要胜利的对抗。% h8 m/ B+ A' U & ^6 L6 }& r, d& m0 q 昨晚下班的时候给上司发了邮件,谈到我最近出错的问题。7 @9 l. ]$ t, w' U& k & M# q6 s6 J' y1 Z- @ G! A今天下班的时候,上司说:“你最近的工作量很大,但是也不可以忙中就出错,想想那个“捡高尔夫球”的故事”。 1 H2 L. m3 F% f( x' D R. v5 ~% b; l3 h7 p1 Z0 d" p 对呀,不走回头路,才是最近的路。 7 h& Q* z: G0 R6 w5 d1 W) Y, q+ b / F* G! p+ p: ~ 对于像我这样的,一定需要做的就是:时刻给自己敲响警钟,改变先前一步到位的想法。真的是这样子的,欲速则不达。1 K: C) ^# o! M" v- } 9 n! [. q g1 R+ Y4 V很多事情只有自己真正的去做了才知道自己真正缺陷在哪里。 4 w6 X3 L' _1 Y- ] 2 D$ l% c4 ~" K/ o 从今天开始,立即改变工作方法。! w1 h7 x' d0 K # b3 j3 M8 z" ?9 J& P1 A4 K 今天给一位新同事(岗位比较关键)做入职,程序紊乱,也是自己第一次作,手续虽然多了些,还要户口担保,房产证之类的。 4 i) S6 M! k1 r% l- t- X8 ~) b7 ~$ j, c& f, T+ h' n- c/ b 一定要让自己的事情有个流程,知道自己每一步做什么,以后需要做什么。 ! z4 r4 h8 v7 K. r" R9 M2 U8 [% D$ E, t1 l6 j5 C% W 要有“图”在心中,这样事情做起来会有板有眼。) n) V+ n* ?1 K. u0 P) U ' B2 F8 W6 E: s/ z8 l: J E ) ?' q! C9 {- c % A; r% k* |4 d, s5 g, G3 w 2007.08.07 21:35 深圳 办公室
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