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[求助] 从公司离职了,但是扣了好几个月的工资。怎么办?

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发表于 2012-3-10 12:40:35 |只看该作者 |倒序浏览
入职第四个月签过劳动合同,但一直没缴纳保险。去跟老板协商过,他不但不给,还以工作做的不好为由对我进行言语挖苦、讽刺。想通过劳动监察去要,因为都是本地人,关系复杂,人际圈小,怕造成不好的影响,也怕老板对我报复!

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沙发
发表于 2012-3-10 12:58:58 |只看该作者
如果劳动监察不受理,可以直接向法院起诉!
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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zwall    

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发表于 2012-3-10 13:18:19 |只看该作者
HR忍耐的底线都这么低 员工怎么办?
考驾照中。。。
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Miara    

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发表于 2012-3-10 16:11:43 |只看该作者
想通过劳动监察去要,因为都是本地人,关系复杂,人际圈小,怕造成不好的影响,也怕老板对我报复!


如果你怕这个话,那没有办法了,首先你们公司有几点的违法的:
1、入职第四个月签劳动合同,1个月内需要签订劳动合同,不签订的视为无固定期限劳动合同;
2、不缴纳社保,从入职时是需要缴纳的;

从你说的大概是这几点了,有证据的监察的   公司肯定是理亏的,但是你又担心各方面的影响,那就没有办法了。

点评

天青色等烟雨  您评定的第一点,貌似不对,应该是双倍工资,至于无固定期限合同那要到1年后方可;  发表于 2012-3-13 14:11  回复
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发表于 2012-3-10 16:41:34 |只看该作者
总是有这样的老板……
一是做什么,二是怎么做……
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发表于 2012-3-10 17:12:41 |只看该作者
公司理亏,你还害怕,奇怪了!如Miara所说的按劳动法行动了··不用考虑那么多隐私,你维权,难道还害怕别的公司不收你了,不可能
沒有麵包,怎麼跳舞
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发表于 2012-3-10 19:30:11 |只看该作者
这种事情需要权衡,如果搞不好,把自己未来的前程都要搭上了
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发表于 2012-3-10 21:31:32 |只看该作者
既然你想这么多,那还发什么帖子啊。。。凉拌呗。
BOSS完美结果,我们要完美过程。。。
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发表于 2012-3-11 08:41:51 |只看该作者
不要顾虑太多
拿起法律的武器
专注力——更高一层级的注意力!
精英学霸都具备超强专注力!!
欢迎关注V教授(山东沂水)、Earnil(美国)的 《超强专注力》汉版新品!!
爱未来,专注学习能力提升20年!
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发表于 2012-3-11 13:47:28 |只看该作者
这样的公司没有必要再做下去。入职第一天就得签订劳动合同,当月就得缴纳社保,这些都是必须的,你真是很能忍呀,佩服呀!
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