设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 12457|回复: 46
打印 上一主题 下一主题

下面的简历就是我投了将近100个公司了,也没有得到面试通

  [复制链接]

272

主题

7

听众

5128

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 203 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-7-20
最后登录
2013-6-18
积分
5128
精华
0
主题
272
帖子
820
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-12-21 14:54:36 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 liwang1 于 2011-12-21 17:07 编辑

下面的简历就是我投了将近100个公司了,也没人要我去面试,大家帮我修改一下。我投的简历都是跟人事相关的、

2009/05 -- 2011/08: *********青岛分公司 | 行政部 | 行政人事主管
行政工作:
1.参与了公司开业前的筹建工作。
2.负责处理公司日常行政后勤,行政费用审核,固定资产管理,车辆管理
3.制定完善公司的规章制度
4.公司各类证照办理,合同与公章的管理
5.公司固定资产、物料采购工作
6.负责公司网络的规划、建设、管理、运行和维护,保障网络系统的设备完好、线路通畅。
人事工作:
一.招聘:
1、执行招聘工作,维护、拓展招聘渠道;
2、发布招聘信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;
3、员工各类人事手续办理,包括人事录用手续,人事合同签订,人事离职手 续;
4、跟踪、评估、反馈试用期员工的工作情况,建立试用期员工档案;
5、定期提供招聘分析报告并提供合理化建议;
二.培训:
1、新入职员工企业规章制度的培训,考核和评估作业.

三.薪酬:
1、贯彻执行公司薪酬福利管理制度;
2、检查考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;
3、编制公司员工月度基本工资表,提供月薪资发放依据经总经理审核后交财务部门准备发放月基本工资
5、员工薪酬异动手续的办理及审核归档工作;
四.绩效:
1、贯彻执行公司绩效考核管理制度;
2、协助设计策划考核方案,参与各部门各岗位的考核方案实行工作;
3、整理和分析考核信息,反馈各部门各岗位考核结果;
4、建立人员考核管理信息库,维护完善并定期更新信息系统数据;
五.劳动争议处理。

2005/07 -- 2009/03: *******学校 | 行政部 | 行政兼IT
教育/培训 | 民营
1.负责公司网络、服务器、电脑的管理与维护。
2.固定资产的购置,验收,建帐,领取,使用,盘点等。
3.负责公司的日常考勤工作,办公设备、公共设施的日常管理和维护,以及办公用品与日常用品的申购、发放管理。
4.负责公司环境卫生和办公秩序的管理,参与组织、协调安排公司的各种会议。

教育经历
2001/09 -- 2005/06:***大学 | 计算机应用 | 本科
培训经历
2010/04 -- 2010/10:*****培训中心
培训课程:人力资源管理师
2006/07: 信息产业部国家网络工程师
2009/05: 会计上岗证
2005/07: 管理学学士学位
2005/01: 全国计算机等级二级
2005/01: 大学英语四级
  



已有 1 人评分金钱 收起 理由
乖巧猫猫 + 18 鼓励分享

总评分: 金钱 + 18   查看全部评分

120

主题

13

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 380 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-11-15
最后登录
2014-2-26
积分
18790
精华
0
主题
120
帖子
1813
沙发
发表于 2011-12-21 15:11:57 |只看该作者
个人感觉有些经历不够具体,重点不够突出,不像是一位主管的简历哦。

点评

liwang1  你觉着应该怎么修改才行呢?帮帮忙  发表于 2011-12-21 15:35  回复
liwang1  我最新修改了简历,你帮我看看现在怎么样?  发表于 2011-12-21 17:08  回复
忠诚源于满足
回复

使用道具 举报

22

主题

10

听众

1931

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-8-9
最后登录
2022-1-14
积分
1931
精华
0
主题
22
帖子
419
板凳
发表于 2011-12-21 15:13:10 |只看该作者
只是描述,没具体做了什么,取得了什么效果,缺乏论证

点评

liwang1  那应该加上一点什么呢?  发表于 2011-12-21 15:35  回复
liwang1  我最新修改了简历,你帮我看看怎么样?  发表于 2011-12-21 17:08  回复
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

415

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-3-19
最后登录
2014-1-8
积分
415
精华
0
主题
2
帖子
127
地板
发表于 2011-12-21 15:27:45 |只看该作者
本帖最后由 cici1225 于 2011-12-21 15:27 编辑

有点太泛泛了,没有出彩的地方

点评

liwang1  怎么修改可以呢  发表于 2011-12-21 15:35  回复
liwang1  我最想修改了简历,你帮我看看怎么样?  发表于 2011-12-21 17:08  回复
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

135

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-11-11
最后登录
2012-12-6
积分
135
精华
0
主题
0
帖子
66
5
发表于 2011-12-21 15:48:14 |只看该作者
写得太简单了……

点评

liwang1  我最新修改了简历,你帮我看看怎么样?  发表于 2011-12-21 17:09  回复
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

6583

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 312 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-2-6
最后登录
2016-8-29
积分
6583
精华
0
主题
0
帖子
972
6
发表于 2011-12-21 15:52:24 |只看该作者
罗列的条目很多,但没有突出点,吸引点!
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

6583

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 312 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-2-6
最后登录
2016-8-29
积分
6583
精华
0
主题
0
帖子
972
7
发表于 2011-12-21 15:52:30 |只看该作者
罗列的条目很多,但没有突出点,吸引点!
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

6583

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 312 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-2-6
最后登录
2016-8-29
积分
6583
精华
0
主题
0
帖子
972
8
发表于 2011-12-21 15:53:13 |只看该作者
罗列的条目很多,但没有突出点,吸引点!

点评

liwang1  你觉着怎么才能有突出点和吸引点呢?你能给我修改一下吗?多谢了  发表于 2011-12-21 16:26  回复
回复

使用道具 举报

23

主题

7

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-2-26
最后登录
2016-9-13
积分
39243
精华
2
主题
23
帖子
993
9
发表于 2011-12-21 16:01:37 |只看该作者
建议到各招聘网站搜索相应职位的简历学习参考一下!

点评

liwang1  你好,你帮我修改一下,谢谢。  发表于 2011-12-21 16:26  回复
liwang1  我最新修改了简历,你帮我看看怎么样  发表于 2011-12-21 17:09  回复
一切有为法,如梦幻泡影,如露亦如电,应作如是观。
回复

使用道具 举报

5

主题

5

听众

963

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 32 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2007-10-8
最后登录
2012-8-12
积分
963
精华
0
主题
5
帖子
67

校招达人勋章

10
发表于 2011-12-21 16:58:53 |只看该作者
这简历写的更像岗位职责书,没有个个人业绩,没有项目管理经验,没有个人自评。总之,没有一些求职者独有的特长和闪光点的地方。期待楼主更新噢。

点评

liwang1  我最新修改了简历,你帮我看看怎么样  发表于 2011-12-21 17:09  回复
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册