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[分享] 人力资源部门的岗位设置

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乌日娜    

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发表于 2011-11-2 16:48:28 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 乌日娜 于 2011-11-2 16:51 编辑
1 E$ U( \2 C+ d9 V
+ }. t5 _3 j9 ?( ~/ l0 P一、以公司规模为例:. p3 o5 A+ i  A* S
小型企业，可设置HR经理一人、助理一人。" g1 i! y0 `& _* ~+ x2 `9 ?
中型企业，可设置HR经理一人、专员二到三人，分别负责招聘、薪酬、培训、绩效考核                                另设一名文员，负责协助。
: Z: d+ f) |+ o6 m大型企业，人力资源总监一人、总体决策事务，人力资源经理一人，负责协助各个主管工                             作，人力资源主管若干，分别负责招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等模块，设置专员两三名。    6 x8 U2 `# a( W+ K5 T
二、$ {: H4 l& D$ U4 g$ L% A3 p" O
员工20人以下，没必要设置专门的人力资源管理岗位，HR工作可由行政部或办公室工作人员兼管；
' _7 f; p& F: R2 L1 @( L/ ~　　
1 G( Y5 X9 d3 P/ q! P. a% a员工20-50人，可设置人力资源部，设人力资源经理1名、人力资源助理1名；
: T6 |; F9 o! I7 C2 w; ?. g　　
: m) k! Z% ?- }' b员工51-100人，设人力资源经理1名、专员2名（具体分工为1人负责招聘、薪资福利；1人负责培训、绩效考核）、文员1名；
7 _$ K6 [- Q+ j# Q: l; ?: d　　) b. w3 {, F, @0 ^% a
员工100人以上，500人以下，可考虑设置人力资源总监1名、人力资源经理1名、专员2-3名；文员1名；& V4 @% H* @! R; R6 {( e( I3 g
　　
+ ?1 Q  H1 j4 |500人以上的企业，可设置人力资源中心主任（或人力资源总监）1名、人力资源经理（如果设置HR中心就不设经理，设主管）1名、主管若干名、专员2-3名、文员1名；可提请公司领导设置人力资源管理专门委员会，如薪酬委员会、绩效考核委员会，聘用人力资源专家若干名担任公司顾问，或可考虑在董事会增设人力资源专家担任独立董事。( Y% C, W8 D2 z& l
　　. Q2 x2 @, @/ w( ?5 U2 \' [
2 y2 p  K; G& o- A

( L- W: }+ L0 e+ n; j4 [

点评

小差火  这个需要根据实际情况来定！  发表于 2011-11-23 12:15  回复
努力不一定成功，但不努力就一定会失败。
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浩涵    

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发表于 2011-11-2 17:33:57 |只看该作者
这个划分不错
老子来到这个世界，就没有打算活着回去！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Audy.zhang    

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发表于 2011-11-3 08:03:02 |只看该作者
谢谢分享
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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dongzi157    

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发表于 2011-11-3 09:57:45 |只看该作者
谢谢谢谢谢谢
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zhang-charm    

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发表于 2011-11-3 10:02:52 |只看该作者
不错，学习了，以前对这个也提出了问题，今天在这里得到了系统的答案！
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uujiaoh 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-3 10:43:22 |只看该作者
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elba_pan 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-3 11:46:53 |只看该作者
弱弱的问下，在500人以上的企业如果设置HR中心就不设经理，设主管，是为什么呢？以上设置的根据是什么呢？
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-11-3 12:20:30 |只看该作者
这个不可一概而论，毕竟组织结构设计要考虑到方面很多。
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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michelle2000    

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9楼
发表于 2011-11-3 13:25:00 |只看该作者
一般是这样的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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乌日娜    

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发表于 2011-11-3 15:37:39 |只看该作者 |楼主
elba_pan 发表于 2011-11-3 11:46
: b) D% q$ c1 k6 g$ k' L1 ]3 l弱弱的问下，在500人以上的企业如果设置HR中心就不设经理，设主管，是为什么呢？以上设置的根据是什么呢？ ...

( M6 a* J3 \! I+ T' _这只是一般情况，主要还是要看公司的具体情况！
* z# L, y$ K8 Y, H$ L+ w" n1 C
努力不一定成功，但不努力就一定会失败。
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