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7 A& w. n" }$ ]1 d5 \) L2 P
刚来这家公司不到三个月，从来公司到现在下属一直不配合我的工作！我们公司的电话费一直有问题，没人核对，直到我来了才交到我的手上，我们公司有两部4006的电话和一些座机，前几天4006的电话催的比较紧，我还没核对就把单给到我助理我告诉她填单交电话费，她和我说这个事情不是她联系的，她不会填！！我告诉她就是照单写就好了！！！
- |. H" L" Z8 y! t: r* V 她挂名是人事助理，我昨天安排他招两个程序员和一个美工下个月15-18号到位，以下是对话内容+ ^. A) d0 o6 A8 E$ l0 o
我： 下个月月底前不论你用什么方法要到位两个程序员，和一个网站美工，
, t7 U& R7 a' _/ _% x# H我： 十一后找个新的清洁阿姨或是清洁公司，费用每月控制在750左右4 t5 Z" m, c3 a0 Y& ]3 P3 |
助理：哦! a% }+ B, a, }. \5 {' R3 V
我：辛苦啦( r0 Y8 r# J# O1 {# h; f
我：我刚刚和董事长沟通了一下，美工和程序员要求下个月15-18号到位，有没有什么问题？
1 I" N, A% q; U( E$ c0 X0 q助理：我只能说我尽力。。: [7 K" u- u/ W% \7 Y5 e! p
助理：要我保证到位，我没有办法保证
$ X9 a% U( g3 P" M4 l2 Y助理：如果你觉得你行的话，这两职位可以给你招。。
& s; X: ^1 ?; n( R( X" V我：一直以来刘总董事长和我对你的工作都是肯定的，而且毕竟你也工作了这么久了，是有一定的工作经验的$ Y0 ?2 u' h1 R" b6 V. a
助理：你做那么久我相信你也知道。。招人的不比做其它，，你说能什么完成就完成。。若你要强硬给时间给我。我是没有办法。。我只尽力9 d* c" h9 l3 e- s( m1 `
我：公司让你做这个事情，是因为你能够胜任的，如果你认为你不能胜任的话，可以调换岗位的，当然你要写书面，不能胜任此工作交给你0 P2 M, ~# [ `0 I
助理：这个我不会写。。
+ t f& k) X8 l1 Q% R助理：你要我调岗位你可以去申请。我愿意服从领导的安排: h2 C. E* e7 U# I4 ^2 v. k7 N
我：我现在对你提出工作要求，你说完成不了，你认为，我应该怎么来做？才对？是所有的工作，都我来做？
) o" u! N5 R/ s5 @& i* f5 H我：只要是下属完成不了都我来做吗？
* M- p/ c" t j% P, O助理：所有工作你来做？# G3 }( Q* [) \4 @5 S8 s6 c0 q& ^9 S
助理：难道自从你过来后我就没有做事？3 a3 M+ P* H1 h3 O( A3 F# R
我：如果是这样的话，你的工资是否也给到我呢？0 ^6 p, L5 B! O* D) |, t) r
我：请你看清楚我说的话
, i6 m6 d3 `: Y$ A7 K G助理：如果你觉得是这样的话，你可以向刘总，或是董事长申请，你说你的下属做不了事，，，请叫他们裁了7 f ~; M0 X8 v" A T
我：如果你认为我对你安排工作安排的不妥，你可以向老板和刘总投诉我
o# s" E+ N& g* k3 D+ k助理：你有看清楚我说的话吗？; y* N, x3 ]$ m& Z; y
我：现在老板给的要求不是尽力而是一定到位: c$ E$ I. \4 O& |) z
助理：那我做不了1 }9 Y& B3 Z2 N! E
我：你如果认为你完不成倾斜书面资料交给我，向我说明原因& E* D. q9 ~! b/ ~7 o4 k9 f* r
助理：我不会写。。
4 e, y8 S* K$ ]我：那你会什么，也可以告诉我，你的特长3 w! r% v7 u8 y- ]0 T+ d( m+ D
助理：我不想跟你讨论这些。。若是你觉得我不行，你可以申请炒掉我
6 N4 m% K: a# F, n$ p9 `$ c: f! z( \我：我们要让人员与岗位匹配，用到你的长处
% V/ M9 a& m$ M) ^我：尽可能避开你的短处, k+ J3 F* i+ O) u ?) s
我：你的工作职责之一是招聘，其他职责已经在起草了，等老总审批后就会在本部门先推行
6 z0 h! r* a- U5 d+ a6 W我：如果觉得有问题我们明天沟通8 C- n3 A9 e/ ~2 i
整个事情的经过，请各位高手指点一下接下来我该怎么做？？？？？
8 v% q1 U+ w4 {3 h2 N# D! B$ `( N* _1 @! Y' s" p
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发表于 2010-9-30 08:52:38
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