关于试用期期限

平安幸福

第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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4 ]/ [  D7 K/ x" a( m. ]我的问题是不满几年的含等于吗？比如不满三年的，是含三年吗？三年劳动合同期限，试用期是不得超过2个月吗？
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秒月

一年，含一年，不能超过两个月。

平安幸福

畅想蓝蓝 发表于 2012-4-22 21:06
劳动合同法的l表达是很清楚的：1、不满，就是不等于、不包括；2、三年以上，就包括三年。
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5 N8 H6 T9 a; x( A) l谢谢您的解答！

畅想蓝蓝

劳动合同法的l表达是很清楚的：1、不满，就是不等于、不包括；2、三年以上，就包括三年。
综上所述，那么三年的固定期限劳动合同，实习期可以达到6个月都是可以的。不过我认为法律
4 w& q+ v- o! l8 y7 x0 e7 V) {7 I4 g规定代表高压线，具体约定多长时间的实习期还得结合所在公司的实际情况：1、新岗位胜任的
( ?) \9 O! ~! R: @6 `培训时间；2、融入到公司接受文化与价值观的时间；3、实习考核一般需要的时间；4、招聘岗位
在人才市场的紧缺程度。等等，在合法的基础上合理考虑。

锡城风

平安幸福 发表于 2012-4-21 09:28
非常感谢您的专业解释！

6 s5 \2 F9 w) F9 W# s( b4 K我是新加入中人网的会员，过去的许多老贴还没有时间学习呢！如果以后有问题，会 ...

$ b$ H) e) `' L8 u1 c9 E; Q客气了~~互相学习~~

平安幸福

非常感谢大家的热心帮助，这个知识点我掌握了，多谢！

平安幸福

锡城风 发表于 2012-4-19 22:13
; f& O8 V0 h5 }: ~# Q' }“不满、超过”，不包含本数，就是小于、大于
“以上、不超过”包含本数，就是大于等于、小于等于。
建议看 ...

非常感谢您的专业解释！
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7 x) l, I7 T" G4 I$ x我是新加入中人网的会员，过去的许多老贴还没有时间学习呢！如果以后有问题，会向您请教的，希望给予帮助！

晏子925970611

三年以上就包含了三年，可以试用六个月

hydlg

学习了。"在合同时间那里加多一天"  这招好

hytao

学习了。