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技术岗位津贴怎么规定？

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子汉    

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楼主
发表于 2012-5-13 21:21:33 |只看该作者 |倒序浏览
我公司是食品行业的，今年想对技术型的岗位增加技术岗位津贴福利，对这方面了解不是很多，大家有什么好建议呢？
技术, 公司

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糖糖2003    

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发表于 2012-5-14 09:29:27 |只看该作者
本帖最后由 糖糖2003 于 2012-5-14 09:29 编辑

这个要看公司的薪酬体系怎么制定的
我之前一制造型公司定的是基本工资的10%
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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我爱书    

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发表于 2012-5-15 16:40:37 |只看该作者
本帖最后由 我爱书 于 2012-5-15 16:41 编辑

考虑如下问题：
一、设立技术岗位津贴的目的是什么？即为什么要设立岗位津贴，设立技术岗位津贴要达到何种作用？
二、设立技术岗位津贴后，对非技术类岗位有什么影响？会不会对员工造成心理波动，产生不良影响？
三、公司的薪酬水平在同行业中居于什么地位，薪酬预算是否允许？是在现有薪酬水平的基础上调整结构还是额外增加薪酬预算以满足设置技术岗位津贴的需要？
四、什么样的人员可以享受技术岗位津贴？即享受技术岗位津贴的条件是什么？
学习和工作并进
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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子汉    

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发表于 2012-5-22 11:48:01 |只看该作者 |楼主
嗯，确实需要考虑很多问题···
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