（帖子请放到下面的两个分类）
- 签订解除劳动合同赔偿协议后，再索要应负赔偿。
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签订解除劳动合同赔偿协议后，再索要应负赔偿，如果仲裁，取胜的几率有多大？
公司效益不好，裁员精简编制。
一朋友是6月中旬报名被裁员的。我考虑了一下自己的处境（官僚主义横行，人浮于事；涨薪无望，升职不可能 ...
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分类: 2012-7-17 10:19
- 集团人力成本控制的管理疑惑
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所在一家民营的多元化小集团公司，业务涉及好几个行业，通过与管理咨询公司共同参与，基本建立了各个公司薪酬标准体系。目前在薪酬管理方面主要进行几个工作：
1、每年根据当年公司的经营计划审核各公司的组织构架与 ...
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分类: 2012-7-13 17:13
- 从定额计时改为计件制引起员工罢工怎么办？
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因公司业务扩大所以在东莞开发分厂。由于分厂选址为很偏僻的工业区，人流量少，所以招工困难。一开始四个月都是计时工作制，由于生产组长以及其它人员都是新人，导致生产效率一直很低。从5月份开始老板决定改为定额 ...
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分类: 2012-7-13 17:13
- （转载）精简实用的招聘流程
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招聘流程 统计人力需求（公司现状分析与人力资源人才数据库的分析）《准备人力需求表》
经理审批（报与总经理批示招聘进行与否）
招聘渠道（现场招聘、网络招聘、校园招聘）
实施招聘（基本招聘信息、职位要求）
筛 ...
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分类: 2012-7-13 16:56
- 培训费用额度与服务年限要求
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我想咨询一下，关于培训费用额度与服务年限，是否有相应的规定或者参考？
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分类: 2012-7-13 16:11
- 劳动合同期满不续签企业是否要支付补偿金
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如题。原来一直不知道，以为，合同到期，大家好聚好散就可以了，不存在支付赔偿金等问题，所以想跟大家确认下。
如果要支付赔偿金，是根据劳动合同法哪一条？我找了半天好像没找到？比如单位是签的3年的劳动合同， ...
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分类: 2012-7-13 16:03
- 求物流部门薪酬标准
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需要拟定公司物流部门的薪酬标准，但之前需要做一些薪酬调查，各位有现成的资料供我参考吗？；岗位：物流经理、物流主管、物流订单专员、物流库管员、拣配员、配送员 ... ...
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分类: 2012-7-13 15:57
- 萧然：从HR工作谈诚信危机
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前2日，猎头公司的朋友小王联系我，想让我帮助推荐一位HRD，最好是在外地沿海工作的（因为我之前也在沿海工作），招聘企业为高新区一家制药企业，年薪15-20W。我说西安工作的不可以吗？他回答企业老总觉得本地区的HR ...
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分类: 2012-7-13 15:21
- 2012年7月招聘微语——来自微博的招聘心声（7月上）
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亲们，转眼七月上半月就这么过去了，HR的工作还顺利吗？
江南的梅雨接踵而至，雷阵雨、暴雨不断，间接的给招聘工作也带来不小的影响
最近公司又开始搬迁，招聘工作成为很大头的一块。。。
不过新的办公室，还是给 ...
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分类: 2012-7-13 12:02
- 病假如何规定？
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先说说我们公司的做法：
员工休假要持各级人民医院或社保绑定医疗点的诊断书请假，三天内病假按基本工资扣薪，超过三天，以全薪为基数扣薪，病假的假期以诊断书上面的日期为准，例如员工是7月13日看病的，医生的建议 ...
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分类: 2012-7-13 11:40
- 防暑降温管理办法出台，高温津贴发放有准确依据
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夏日以来，中国多地出现了高温天气，劳动者的防暑降温等健康权利备受关注。7月4日，由国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对1960年公布的《防暑降温措施暂行办法》进行修订，制定了《防暑降温 ...
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分类: 2012-7-12 15:30
- 【面试指南】谈论薪酬的11条戒律
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面试临近尾声，双方感觉都还不错，但是，老板别有用心地忘记了与你谈那个最重要的问题——你的薪水……你该怎么办？大大方方提出来！酬劳当然是很重要的，它在一定程度上决定着你的社会价值和你的生活水准，你当然要 ...
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分类: 2012-7-12 15:30
- 【特别推荐2】HR人力资源管理工具——培训发展类（24项）
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昨天跟大家一起分享了“HR人力资源管理工具——考核激励类（42项）”资料，感谢大家的支持，反应效果很不错哦！呵呵！今天跟大家一起分享和探讨一些关于培训方面的表格。欢迎大家下载查看，不吝赐教!
下载：蟹蓝 ...
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分类: 2012-7-12 14:28
- HR如何扮演好在公司各项业务流程改建中的角色？
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公司把2012年定为制度建设元年，分4个阶段进行并称为4Q，1Q 职能职责、2Q业务流程、3Q绩效、4Q考评。目前已进入到第2Q 业务流程建设，公司董事长忽然安排HR要全程参与到各Q阶段的业务流程建设中去......，包括日常大 ...
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分类: 2012-7-12 14:27
- 每年员工工资总体增长多少合适
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各位资深前辈，我们公司的情况是这样的，以前每年员工工资增长都比较随意，没能和公司效益挂钩，现在想和公司的效益联系在一起，不知道怎么样的范围是合理的 ... ...
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分类: 2012-7-12 14:18
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